职位描述岗位职责：1、为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，主持公司财务战略规划的制定；2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；3、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；4、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；5、参与公司重要项目的分析和决策，为企业的业务发展、投资等事 ...详情>>
财务主管工资待遇 | 财务主管面试经验
职位描述岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职要求：1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2、具有 ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作 ...详情>>
行政人事负责人工资待遇 | 行政人事负责人面试经验
职位描述岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职要求：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经 ...详情>>
行政前台工资待遇 | 行政前台面试经验