职位描述职位简介一经聘用公司提供免费住宿将来的你 一定会感谢现在拼命的自己职位职能:（1）边学销售、边学管理培训的实战成长过程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场（2）面对面和客户洽谈，介绍产品，报价，签单（3）1-2个月晋升主管后，带团队，培训团队、管理团队( 4 ) 培训新人销售系统、公司企业文化岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先）（1）年龄22 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述公司网址；LHLYD.COM薪酬福利1、无责底薪2800元+提成5%+奖金，入职提供免费培训，提供员工宿舍，后期4500+提成+奖金（2000-10000）+旅游（平均收人在5000-8000以上），另有年底奖金，国家法定假日休息。公司提供省内外免费旅游活动，拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。2、天奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖励等；包吃住差旅费全包。优秀者能快速晋升，月薪上万及以 ...详情>>
业务拓展专员工资待遇 | 业务拓展专员面试经验
职位描述一经聘用公司提供免费住宿将来的你 一定会感谢现在拼命的自己职位职能:（1）边学销售、边学管理培训的实战成长过程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场（2）面对面和客户洽谈，介绍产品，报价，签单（3）1-2个月晋升主管后，带团队，培训团队、管理团队( 4 ) 培训新人销售系统、公司企业文化岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先）（1）年龄22岁以下； ...详情>>
职位描述问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？答：公司为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的优化培训，如果你有勇气，够优秀，敢拼，敢挑战，同时公司拥有广阔的晋升空间，任何人努力了就有机会。问： 我的发展空间如何？答：公司为员工提供职业生涯指导及创业平台，为每位员工提供广阔的晋升空间，为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系公平公正的晋升模式：销售代表—销售主管—副经理—公司经理 ...详情>>
市场拓展专员工资待遇 | 市场拓展专员面试经验
职位描述岗位职责:1.负责刷新公司招聘网站，下载简历电话预约面试2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；4、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；5、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；6、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在16-20岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文 ...详情>>
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、在主管的带领下熟悉工作流程;3、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求;4、欢迎热爱销售，喜欢沟通，与人交流的有志人士的加入，未来朝管理层方面发展。任职要求：1.不需要你有行业经验，但需要你有挑战高薪的欲望；2.不需要你聪明，但你一定要有勤奋好学不怕吃苦的精神；3.有为客户服务的意识，讲文明，懂礼貌；4.年龄21岁以下，高中（含）以上学历即可；5 ...详情>>
业务拓展主管工资待遇 | 业务拓展主管面试经验