职位描述需要熟悉昆明城市环境街道，根据客户的时间进行外业采集，采集数据准确并详细记录，采集后将数据汇总提报给办事处人员。具体工作要求在确定入职后，由评估部经理进行培训。 薪资待遇：100元/次，完工结算。 ...详情>>
现勘人员工资待遇 | 现勘人员面试经验
职位描述要求： 1.协调能力强，公关能力强； 2.积极主动的工作态度，较强的市场洞察力，有协作精神和大局意识； 3.具有创新意识和较强的自我学习能力； 工作职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 ...详情>>
房产经纪人工资待遇 | 房产经纪人面试经验
职位描述岗位职责： 1、熟悉本行业的基本业务流程，能够独立开展相关的业务。 2、根据公司的经营战略和经营计划，做好公司各项业务的衔接和推广； 3、定期拜访所负责领域客户，维护客户关系，对接公司业务； 4、协调处理客户在合作过程中的各项需求； 5、按时完成公司和本部门下达的各项业绩指标。 任职要求： 1、热爱地产评估行业，性格开朗，思维敏捷，交际能力强，抗压能力强，具有亲和力； 2、学习能力强，熟练 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
职位描述要求： 1、熟练运用办公软件；2、积极主动的工作态度，有协作精神；3、具有创新意识和较强的自我学习能力；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、交际技巧和具有亲和力；5、女性优先。 工作职责： 1、负责办公室相关工作。 2、协助总经理对公司的各种公共关系的维护工作。 ...详情>>
文员工资待遇 | 文员面试经验
职位描述出纳主要负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发。出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的核算登记工作。不得由一人办理货币资金业务的全过程。 一、现金和银行 1.办理现金支出，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、财务经理签批，方可办理款项收支。单笔2000元以下的零星支出才使用现金方式支付。收付款后，加盖“收讫”、“付讫”戳记。日常 ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责制定经营战略和经营计划，指导下属开拓业务资源。 2、做好客户信息采集汇总数据分析；搜集相关行业政策与信息，提供信息支持及管理意见，整合各方资源，创新推广手段，完成推广目标。 任职要求： 1、具有市场敏感度，熟悉掌握行业动态信息、市场资讯； 2、热爱房地产评估行业，性格开朗，思维敏捷，交际能力强，抗压能力强，具有亲和力；2、对企业文化的提炼和传播，对外关系的建立和维护有较 ...详情>>
市场总监工资待遇 | 市场总监面试经验
职位描述要求： 1.房地产评估、金融、财会、经济、建筑等相关大专以上专业优先； 2.有志于在房地产估价领域长期发展。 岗位职责： 1.熟练运用OFFICE等办公软件； 2. 及时了解房地产的市场成交价格，登记、制作、归档估价报告； 3. 根据需要协助进行现场勘查、拍照、市场调研等工作； 4. 根据安排，协助估价师工作； 5.工作耐心细致、负责有较强的团队合作精神，执行力强，具有较好的书面和口头表达 ...详情>>
估价员工资待遇 | 估价员面试经验
职位描述要求：1、熟练运用办公软件；2、积极主动的工作态度，有协作精神；3、具有创新意识和较强的自我学习能力；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、交际技巧和具有亲和力；5、女性优先。 工作职责： 1、负责办公室相关工作。 2、协助总经理对公司的各种公共关系的维护工作。 ...详情>>
行政专员/助理工资待遇 | 行政专员/助理面试经验