职位描述岗位职责：1.主动沟通和回访、总结、完善及延伸对客户的服务；2.能够充分利用现在资源，完成客户资源的更新、服务的提升和整合。任职要求：口齿清晰，有责任心，有耐心其它薪资福利带薪年假 员工旅游 地处繁华商圈 领导易相处 晋升空间大 ...详情>>
诚招中国移动客服工资待遇 | 诚招中国移动客服面试经验
职位描述岗位职责：快速掌握公司的新政策、新业务，电话服务过程中，积极主动推介公司的新产品，促使客户产生使用公司产品的意愿；参加各种培训，提高综合素质，参加各种团队活动，支持班组建设任职要求：1、普通话标准；2、良好的表达能力和沟通能力；3、具有亲和力、开朗、有责任心；4、具有团队合作精神；5、需要会简单的办公软件（如：word、excel）其它薪资福利带薪年假 员工旅游 地处繁华商圈 领导易相处 ...详情>>
呼叫中心首席工资待遇 | 呼叫中心首席面试经验
职位描述岗位职责：该岗位主要从事中国移动10086外呼工作，负责推广移动公司客户回访调查、增值业务推广等。能提高个人的沟通能力、反应能力、抗压能力，语言表达能力、心理调节能力等 任职资格： 1、 性别不限,年满18周岁以上,大专及同等学历,条件优秀者可放宽至中专或高中学历； 2、 普通话标准，喜欢与人沟通，耐心具亲和力； 3、 热爱客服工作、良好的服务意识及团队合作意识； 4、有较强的沟通、表达能 ...详情>>
诚招中国移动外呼客服工资待遇 | 诚招中国移动外呼客服面试经验
职位描述 招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。其它薪资福利带薪年假 员工旅游 地处繁华商圈 领导易相处 晋升空间大 ...详情>>
招聘专员工资待遇 | 招聘专员面试经验
职位描述岗位职责：1.协助主管对人员的招聘；2.员工档案的建立与管制；3.负责每月的考勤工作交于财务做账并留底；4.其他日常工作任职要求：细心认真，有耐心其它薪资福利带薪年假 员工旅游 地处繁华商圈 领导易相处 晋升空间大 ...详情>>
行政专员工资待遇 | 行政专员面试经验
职位描述岗位职责：负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度；负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；负责审核、报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、晋升、辞职、辞退等手续；负责公司考勤的汇总、上报；负责加班的审核和报批工作；配合其他部门做好员工思想工作，及时解决员工投诉和劳动争议事宜。任职要求：一年及以上工作经验者 ...详情>>
招聘主管工资待遇 | 招聘主管面试经验
职位描述岗位职责：主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。任职要求：一年以上工作经验，有责任心。其它薪资福利带薪年假 员工旅游 地处繁华商圈 领导易相处 晋升空间大 ...详情>>
职位描述岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作；任职要求：细心认真，有责任心，一年工作经验其它薪资福利带薪年假 员工旅游 地 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：1.收集并分析招聘需求； 2.制定招聘计划； 3.选择合适的招聘渠道，发布招聘信息； 4.收集并筛选简历； 5.用人部门简历推荐及预选； 6.面试、笔试； 7.确定录用人员，发布录用通知； 8.安排新员工入职事宜。任职要求：有工作经验者优先录用。其它薪资福利带薪年假 员工旅游 地处繁华商圈 领导易相处 晋升空间大 ...详情>>