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店面销售工资待遇 | 店面销售面试经验
职位职能任职资格： 1、年龄28-35岁，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 工作时间：职位描述岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； ...详情>>
送货员工资待遇 | 送货员面试经验
职位描述岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉 ...详情>>
店长工资待遇 | 店长面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄28-35岁，1年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、 ...详情>>
送货司机工资待遇 | 送货司机面试经验
职位描述岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄23到35岁，吃苦 ...详情>>
营业员工资待遇 | 营业员面试经验
职位描述岗位职责： 1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作， 5、检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 任职资格： 1、有食品生产行业库管 ...详情>>
库管工资待遇 | 库管面试经验
职位描述岗位职责: 1.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。 2.平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。 3.服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。 4.认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观 ...详情>>
司机工资待遇 | 司机面试经验
职位描述工作待遇： 无责任底薪3000元+销售提成+开户奖励+话补）+车票实报实销。 工作内容： 1、完成公司及区域经理下达的任务； 2、帮助区域经理完成日常工作； 3、本区域内客户的维护和管理； 工作要求： 1、能适应出差工作； 2、有饮品销售经验者优先； 3、要求正直、勤奋、好学； 4、能长期工作者优先；其它薪资福利保险话补加班补助交通补助公费旅游 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作；其它薪资福利话补加班补助公费旅游 ...详情>>
人事工资待遇 | 人事面试经验
职位描述机修工一名，男，20-45岁，较熟悉电控气动自动化元件设备/装置的原理与维修，对PLC、触摸屏人机界面、变频器有一定的掌握。能独立调试、维修、保养以上自动化装置。具备机械与电工以上技能，身体健康，吃苦耐劳。其它薪资福利保险餐补加班补助公费旅游 ...详情>>
维修人员工资待遇 | 维修人员面试经验