职位描述任职要求：1、26--36岁，物业管理及相关专业，大专及以上学历；2、具备5年以上物业管理从业经验，有知名物业服务企业工作经历者优先。4、熟悉物业服务中心工作流程，熟悉前期物业相关工作及操作流程。4、服务意识强，具备物业服务相应工作技能，具有带领团队工作的能力。5、具有良好的职业道德，熟知处理投诉的工作流程，具备处理相应问题的技能方法，善于处理服务纠纷。6、具备对员工进行业务知识培训的技能 ...详情>>
物业客服中心主任工资待遇 | 物业客服中心主任面试经验
职位描述岗位职责：1. 负责物业服务项目日常运营管理，向总经理负责；2. 负责小区公共秩序维持、环境保洁、园区绿化、设备设施运行和维护等；3. 负责年度工作计划、财务预算计划的拟定及成本控制管理，对所管项目的运 行状况负责；4. 负责岗位职责、工作标准、工作流程、安全防范措施等制度的制定；5. 与相关部门、社区、业主委员会保持良好的沟通关系；6. 完成领导交办的其它工作。任职要求：1、30--45 ...详情>>
项目经理工资待遇 | 项目经理面试经验
职位描述任职资格:1、30--45岁以下，物业管理及相关专业，大专及以上学历；2、具备5年以上物业管理从业经验，其中3年以上中大型物业服务企业同岗位经历，有全国知名物业服务企业工作经历者优先。3、熟悉物业管理相关政策、法律法规和物业管理运作流程，能够带领团队完成物业服务相关工作。4、具备全面主持物业服务企业全局工作的能力，协调能力强，有全局观念。5、有良好的应变能力，善于协调和处理开发商及政府主管 ...详情>>
物业管理经理/主管工资待遇 | 物业管理经理/主管面试经验
职位描述男性，20岁以上，1.75米以上，高中以上学历，近两年退伍军人，品行良好，五官端正，身体健康，专业素质过硬，懂地产安保礼仪，有地产物业经历者优先其它薪资福利员工培训 节日福利 餐饮补贴 五险一金 话费补贴 ...详情>>
形象保安工资待遇 | 形象保安面试经验
职位描述保安主管岗位职责：1、负责组织安防人员对管辖区域进行巡逻，发现安全隐患并及时处置整改；2、贯彻公司的物业服务理念，在工作中落实“视业主为亲人”于部门员工的实际行动中；3、执行公司的规章制度及国家的政策法规，建立、健全小区各项安全管理工作制度；3、负责制定安防工作计划、培训计划、各类应急预案、演习方案并组织实施；4、督导各级下属员工执行工作，编排员工排班表，召集安防工作例会；5、遇有紧急事故 ...详情>>
保安主管工资待遇 | 保安主管面试经验
职位描述具体负责小区物业服务项目的全面运行管理，对总经理负责; 贯彻公司的经营服务理念，按照公司要求完成物业服务工作任务。负责团队建设、员工培训、各层级员工考核与管理等，对项目的安全运行负责、确保业主对服务的满意。其它薪资福利绩效奖金 年终奖 带薪年假 差旅补贴 餐饮补贴 五险一金 话费补贴 ...详情>>