职位描述工作职责:1、协助总经理制定人力资源战略规划,组织公司各项人力行政管理制度及流程执行情况;2、根据公司的战略规划及发展,负责公司整体的招聘工作,确保招聘工作正常进行;3、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;4、负责公司薪酬管理、员工关系及企业文化培训工作,确保人力资源部各项工作顺利开展;5、领导随时交办的其他临时性工作。任职资格: ...详情>>
人力资源总监(高淳)双休工资待遇 | 人力资源总监(高淳)双休面试经验
职位描述职责描述:1、人力资源规划工作,根据企业的战略目标,制定企业的人力资源规划;2、完善企业人力资源制度,制定各岗位的岗位职责;3、人事招聘,拓展企业的人员招聘渠道,参与面试筛选;4、管理人事档案,办理员工的入职与离职手续,管理入职和离职事务; 5、制定并组织员工培训事务,负责员工的考核制度并监督执行,统计考核结果;6、负责企业员工的劳动合同的签订与解除,处理合同纠纷;7、负责公司的社保、薪资 ...详情>>
人力资源专员(高淳)双休工资待遇 | 人力资源专员(高淳)双休面试经验
职位描述开发、培养、管理经销商;训练、管理、建设销售团队;完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略;因地制宜,制定和实施区域性的市场发展计划公司优势:1、周末双休、无夜班、法定假日、社保五险、节日福利;2、基本无加班,每月10日-15日准时发放工资。3、公司位于环境优美的高淳区,轻轨直通南京市区,出行交通便利。4、本公司是智海生物工程(北京)股份有限公司为技术核心投资成立的子公司,拥有更多的内部培训提 ...详情>>
销售总监工资待遇 | 销售总监面试经验
职位描述岗位职责:1、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;2、负责客户开发及回访,做好客户问题的反馈和回答,做好市场调研、客户分析;3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;4、协助领导做好疑难客户的处理工作;5、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;6、协助领导完成客户的签约及收款;7、通过电话与客户进行沟通,介绍项目,寻找销售机会并完成销售业绩;8、维护老客户的业务 ...详情>>
招商经理工资待遇 | 招商经理面试经验
职位描述乐观开朗,工作上积极向上,做事认真负责,具有一定的组织和管理的经验,能够团结协作,愿意为公司发展做出自己的贡献。承接总经理交代的任务,能够上传下达,做好客户服务、政府事务等工作。 职能类别: 销售行政经理/主管 商务经理 关键字: 总经理助理 商务经理 办公室主任 政府事务 接待专员 市场支持 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述岗位职责:1.核对外来样品的编号、数量及相关信息登记,并正确存放;2.负责进行样本的前处理、DNA、RNA提取及检测工作;3.完成项目制定的PCR及测序等工作;4.编写检测报告,完成各种检验记录的撰写、统计及信息管理系统的填写工作;5.负责实验室各种仪器设备的日常清洁、维护工作;6.保持实验室环境的清洁和整洁;7.协助质量部完成检验室的其他各项工作。任职要求:1.医学检验、医学遗传学、生物 ...详情>>
检验师/检验员(高淳)双休工资待遇 | 检验师/检验员(高淳)双休面试经验
职位描述岗位职务说明书负责财务相关工作,包括但不限于以下方面:1、公司全盘账务和申报处理;2、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等;3、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制等。岗位要求:1、大专以上学历,会计、财务相关专业2、2年以上总账会计工作经验,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。接受过管理学、企业运营流程、财务管理等 ...详情>>
会计(高淳)双休工资待遇 | 会计(高淳)双休面试经验
职位描述岗位职责1. 负责检验所实验室的技术筹建、执业认可及认证工作;2. 负责检验所实验室的日常管理工作和技术考核等工作;3. 全面负责检验质量,开展检验质量控制工作;4. 组织审核、出具检验报告;负责报告结果的咨询;5. 跟踪技术进展,优化操作流程,提高运营效率,降低运营成本;6. 协调和跟踪项目进展,定期统计、分析并汇报项目进展;7. 督促检验所各级人员认真执行相关法律法规及检验所规章制度和 ...详情>>
实验室主任( 高淳)双休工资待遇 | 实验室主任( 高淳)双休面试经验
职位描述岗位职责:1.有爱心,有责任心,吃苦耐劳,能团结办公室同事,工作积极主动,协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务,组织实施行政管理发展规划、规章制度、实施流程。2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。3.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与 ...详情>>
办公室主任(高淳)双休工资待遇 | 办公室主任(高淳)双休面试经验
职位描述任职要求:1、医学及师范类相关,大专以上学历;2、熟练使用办公软件; 3、三年以上教育或者医学相关工作经验;4、对市场有敏锐的观察力,具有良好的沟通协调能力,计划组织能力,判断决策力及执行力;5、具备一定的市场分析及判断力、良好的客户服务意识、有责任心,能承受较大的工作压力;6、能够自我学习,踏实稳定,有耐心;7、有团队协作精神,勇于挑战。岗位职责:1、负责采样点的建立和管理;2、负责才赋 ...详情>>
面向常州招聘业务经理工资待遇 | 面向常州招聘业务经理面试经验
职位描述招聘岗位:业务经理(若干)任职要求:1、医学及师范类相关,大专以上学历;2、熟练使用办公软件; 3、三年以上教育或者医学相关工作经验;4、对市场有敏锐的观察力,具有良好的沟通协调能力,计划组织能力,判断决策力及执行力;5、具备一定的市场分析及判断力、良好的客户服务意识、有责任心,能承受较大的工作压力;6、能够自我学习,踏实稳定,有耐心;7、有团队协作精神,勇于挑战。岗位职责:1、负责采样点 ...详情>>
面向连云港招聘业务经理工资待遇 | 面向连云港招聘业务经理面试经验
面向扬州招聘业务经理工资待遇 | 面向扬州招聘业务经理面试经验