[职称要求:中级职称]职位描述【任职要求】 1、建筑学专业本科及以上学历; 2、2年以上甲级设计院设计经验,能独立完成大中型公共建筑项目或住宅项目施工图设计; 3、熟练应用CAD等建筑设计软件; 4、具有较强的沟通协调能力,具有高度的责任心及敬业精神; 5、具有中级职称者优先; (视能力可应聘设计师/主任/总监) ...详情>>
建筑施工图设计师工资待遇 | 建筑施工图设计师面试经验
[职称要求:中级职称]职位描述【任职要求】 1、给排水相关专业本科及以上学历; 2、3年以上建筑给排水设计经验,能独立完成多层、高层等施工图设计; 3、熟练应用CAD等给排水设计软件; 4、具有较强的沟通协调能力,具有高度的责任心及敬业精神; 5、具有中级职称者优先; (视能力可应聘设计师/主任/总监) ...详情>>
给排水设计师工资待遇 | 给排水设计师面试经验
[职称要求:不限]职位描述工作职责: 1.协助领导制定经营方针与计划,并负责落实,确保部门各业务组经营目标的实现; 2.负责组织经营合同(含招投标书,报价,服务计划书)的编写; 3.跟踪设计任务下单情况,公司设计项目的跟进、监督、执行; 4.定期向公司领导输出经营数据,并提出建议; 5.配合财务部完成成就共享和同心共享工作; 6.协助领导进行客户关系管理; 7.制定合同管理制度,协助进行合同管理; ...详情>>
经营经理/主管(设计院岗位)工资待遇 | 经营经理/主管(设计院岗位)面试经验
[职称要求:高级职称]职位描述任职要求: 1、建筑设计相关专业,本科或以上学历; 2、十年以上设计经验,至少三年以上大型甲级(或同等资质)设计院总负责人同等工作经验,且工作业绩良好; 3、熟练掌握建筑设计专业各项规范,深切了解行业最新技术发展动态; 4、具有优秀的方案构思及表达能力,能准确理解、把握项目需求,对各知名地产开发商产品线有对接经验或深入研究; 4、主持过大型建筑设计项目,熟悉项目规划设 ...详情>>
设计分院院长工资待遇 | 设计分院院长面试经验
[职称要求:中级职称]职位描述【任职要求】 1、土木工程、工民建、建筑工程等相关专业本科及以上学历; 2、2年以上甲级设计院设计经验,有高层及地下室设计经验; 3、熟练应用CAD、PKPM、广厦等结构设计和计算软件; 4、具有较强的沟通协调能力,具有高度的责任心及敬业精神; 5、具有中级职称者优先,具有一级注册结构工程师者优先; (视能力可应聘设计师/主任/总监) ...详情>>
结构设计师工资待遇 | 结构设计师面试经验
[职称要求:中级职称]职位描述【任职要求】 1、建筑电气相关专业本科及以上学历; 2、1年以上建筑电气设计经验,能独立完成多层、高层等施工图设计; 3、熟练应用CAD等电气设计软件; 4、具有较强的沟通协调能力,具有高度的责任心及敬业精神; 5、具有中级职称者优先。 (视能力可应聘设计师/主任/总监) ...详情>>
电气设计师工资待遇 | 电气设计师面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位要求: 1、开展招聘管理工作,负责简历筛选、候选人的面试安排; 2、协助办理员工的入职、转正、调岗、离职等手续; 3、负责培训工作的统筹和安排; 4、负责公司办公用品的采购、管理、发放等; 5、负责公司日常行政事务性工作; 6、其他人力行政的即时性工作; 任职要求: 1、全日制本科及以上在校生,人力资源、行政等相关专业优先; 2、性格开朗、形象气质佳、沟通能力强、有一 ...详情>>
人力行政实习生工资待遇 | 人力行政实习生面试经验
[职称要求:不限]职位描述1. 本科/硕士学历,建筑学相关专业,大型甲级设计院或同等级设计院工作经验; 2.独立主持过大中型综合建设项目,能独立承担项目,在住宅、酒店、商业中心等项目中具有丰富经验; 3. 较强的方案构思及表现能力,能独立完成方案; 4. 具有敏锐的战略眼光和创新的思维能力,极强的团队合作精神; (视能力可应聘设计师/经理/总监) ...详情>>
建筑方案工资待遇 | 建筑方案面试经验
[职称要求:不限]职位描述职位描述: 1. 配合总部开展人力行政各项管理工作; 2. 负责人事行政制度的贯彻执行; 3. 按照总部要求制定人员编制,负责新员工的招聘录用; 4. 负责公司薪酬、福利、员工关怀等制度的推进和开展。 任职要求: 1. 本科或以上学历,3年以上人力资源工作经验; 2. 熟悉人力资源各模块的工作,深入了解人力资源规划、招聘与培训、薪酬福利管理、劳动关系等模块; 3. 沟通表 ...详情>>
人事行政主管工资待遇 | 人事行政主管面试经验
[职称要求:不限]职位描述施工图(建筑/结构/给排水/暖通/电气) 1、负责建筑、结构、给排水、暖通、电气其中专业方向内容; 2、根据设计方案,深化、细化图纸,完成施工图的绘制; 3、负责项目施工图制作,根据要求设计交底; 4、对于施工过程中有关设计问题进行协调、解决。 任职要求: 1、建筑、结构、给排水、电气、暖通、机械或相关专业背景本科及以上学历; 2、了解行业法规及规范,熟悉AutoCAD等 ...详情>>
施工图工资待遇 | 施工图面试经验