职位描述岗位职责:1.结合公司实际和经营管理需要,对公司网站平台进行有效的更新维护,建设和部署公司适用的管理信息系统,构建适合公司信息化建设的硬件平台;2.处理常见服务器和PC系统故障、处理基本的网络通讯故障以及信息系统设 备的维护;3.监控、维护公司各系统并确保安全、正常运行,保障公司网络和系统正常运行;4.负责信息软硬件平台配置和维护,保证系统接入用户的合法性、安全性;5.定期检查IT设备、语 ...详情>>
信息专员工资待遇 | 信息专员面试经验
职位描述岗位职责:1、搜集及分析市场相关信息,为公司制定决策提供参考;2、及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通;3、评估推广效果,配合相关部门积极开拓市场,并负责制订区域的客户维护工作;4、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。对工作认真、负责、具良好的团队精神,良好的沟通理解力,能承担工作压力。任职要求:其它薪资福利绩效奖金 五险一金 节日福利 员工培训 工作内容 ...详情>>
营销专员工资待遇 | 营销专员面试经验
职位描述岗位职责:1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。4、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还,向客人解释并调换。5、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款,损害公司利益,如经 ...详情>>
收银员工资待遇 | 收银员面试经验
职位描述岗位职责:1.负责超市的招商和营销工作。2.制定年度营销目标计划。分季度、月度阶段性实施,达成全年销售目标和招商任务。3.按月制定本部销售计划、招商计划和完成情况,并做出上个月的总结和下个月的计划。4.负责选择品牌商,完成商家的引进、洽谈、签约工作。5.负责每周汇总团队成员的市场调研数据并编报表。6.树立公司品牌的对外形象。7.建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。8.对消费者购买 ...详情>>
招商营销主管工资待遇 | 招商营销主管面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司的高、低压线路和电气设备的安装、维修与保养。2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉 所管辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。3、严格遵守电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。4、认真填写电气大、中修记录(检修项目、内容、部位、所需零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。5、掌握所使用的工具、量具、仪表 ...详情>>
水电工工资待遇 | 水电工面试经验
职位描述岗位职责:1.对综合部经理负责,制定每月、每周工作计划。 2.定期组织超市所有员工开展消防演练。 3.定期组织开展超市所有员工开展突发事件的应急演练。 4.检查超市周围的交通情况,必要时派人维持交通秩序。 5.负责超市内突发事件的应急处理。 6.检查商场安全情况,发现隐患及时处理并上报。 7.分析超市发生的盗窃情况,及时采取防范措施。 8.组织防损员打击盗窃份子,处理发生的盗窃事件。 9. ...详情>>
防损工程主管工资待遇 | 防损工程主管面试经验
职位描述岗位职责:人事方面:1.负责各岗位招聘,安排初试。 员工入职、转正、离职手续的办理,招聘渠道的维护。2.员工日常培训的安排,需外出培训时内外部的安排和协调。3.办理社保等相关事务,负责工资的核算,考勤的管理。4.了解员工思想动态,并合理组织安排员工活动。5.人员档案的管理并保密。行政方面:1.办公用品的采购和发放、固定资产的管理。2.水电物业、停车费、电话费的缴纳。3.公文发布,会议组织、 ...详情>>
行政人事专员工资待遇 | 行政人事专员面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司整体形象有塑造方案制定。2、负责公司店堂形象整体设计。3、负责审核公司全年促销活动计划。4、负责审核公司全年DM海报计划。5、负责超市广告位置的规划并制定出租价格6、超市广告位的出租谈判7、负责安排本部门员工的工作,完成公司下达的各项任务。8、负责对本部门员工进行培训及指导。9、负责对本部门员工进行考核和评估。任职要求:其它薪资福利绩效奖金 五险一金 节日福利 员工培 ...详情>>
企划工资待遇 | 企划面试经验