职位描述岗位职责：1.寻找潜在合作伙伴；2.与潜在合作伙伴进行商务洽谈；3.行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；4.开拓建立地区市场的代理渠道；5.管理当地区域代理商经销商；6.对区域代理商经销商的销售人员进行培训； 7.地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈； 8.制定当地的市场推广计划及方案并组织执行。任职要求：1.与代理商的谈判和沟通能力强；2.具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识 ...详情>>
市场扩展经理/主管工资待遇 | 市场扩展经理/主管面试经验
职位描述岗位职责：1，参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2，组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标3，控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展4，招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标5，收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门6，参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展7，发展与协同企业和合作伙伴关系，如与代理 ...详情>>
高级销售经理工资待遇 | 高级销售经理面试经验
职位描述岗位职责：1.按照公司业绩指标完成负责区域内的所有销售目标，并不断寻找潜在合作伙伴；2.负责收集所属区域内的销售线索，分析出潜在客户及购买意向并对潜在客户进行销售，与潜在合作伙伴进行商务洽谈；3.针对已合作客户进行维护和产品培训支持，建立长期战略合作关系；4.总结有效的销售话术并进行记录和整理，形成销售话术的资源库；5.负责开拓建立地区市场的代理渠道，并对区域代理商经销商的销售人员进行培训 ...详情>>
市场经理/主管工资待遇 | 市场经理/主管面试经验
职位描述岗位职责：1.专业的向家长介绍我校各类优秀课程和服务；2.高效率完成课程销售工作；3.带有责任心完成上级交待的工作；4.能独立完成自己的工作任务；5.严谨的学习态度面对每位客户；6.积极主动的实现季度目标；任职要求：1、大专及以上学历； 2、良好的沟通能力和沟通技巧； 3、良好的应对问题和解决问题的能力； 4、团队合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度责任感； 5、有教育，销售等相关经 ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
职位描述岗位职责：1，针对自身资源销售公司提供的针对小学至高中的教育产品（课程产品套餐、校园及机构管理平台）2，确定目标群体：公私立学校、培训机构（文化课、艺体生）、老师、学生家长等根据群体特征做出有针对性的解决方案3，团购、兼职、合作等多种模式相结合4，公司会定期举办各类线上线下市场推广及活动安排为合伙人营造良好的市场氛围任职要求：1，在教育行业有自己的资源2，有不低于1万元的启动资金，有自己的 ...详情>>
区域合伙人工资待遇 | 区域合伙人面试经验