职位描述职位描述：对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利。具体内容面议 要求：身高在158以上，形象气质佳，有较强的责任心和团队合作意识，有工作经验者优先 薪资待遇：工作在5000-8000，具体面议 ...详情>>
经理工资待遇 | 经理面试经验
职位描述职位描述：受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求，具体面议 要求：身高在158以上，形象气质佳，文明用语，有工作经验者优先 薪资待遇：2000+提成+奖金 ...详情>>
前台接待工资待遇 | 前台接待面试经验
职位描述职位描述：全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标;具体工作内容面议 要求：身高在158以上，形象气质佳，有较强的责任心，并且能和同事相处融洽，有三年以上工作经验 薪资待遇：工作在8000-15000 ...详情>>
总经理工资待遇 | 总经理面试经验
职位描述职位描述：负责管理并督导下属的工作直接对商务楼层经理负责。了解有关商务楼层的各种信息客房的状态及客的情况 要求：1、能吃苦耐劳工作认真负责。 2、身高在158以上，形象气质佳，年龄在25-35岁之间。3、有较强的团队合作意识和责任心，有工作经验者优先考虑。 4. 有督导下属的能力。 5. 具有本岗位较强的专业知识。 6. 有良好的人际关系能力和品质。 薪资待遇：工作在2500-400 ...详情>>
领班工资待遇 | 领班面试经验