职位描述岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、本科以上学历，企业行 ...详情>>
行政经理工资待遇 | 行政经理面试经验
职位描述岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负 ...详情>>
人事经理工资待遇 | 人事经理面试经验
职位描述职位描述一、职位描述：1、在中高端汽车4S店客休室为顾客服务、讲解健康养生知识、调试及使用按摩器材，销售松研按摩椅以及小型按摩器材；2、负责所在区域产品陈列及环境卫生。二、职位要求：1:女性20岁到35岁之间,形象,气质佳,有一定的沟通能力,2、主动、热情、礼貌、耐心、周到，运用礼貌语言，为客人提供服务，使顾客有宾至如归之感；3、配合领导工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；4、有上 ...详情>>
诚聘昆山城北4S店导购工资待遇 | 诚聘昆山城北4S店导购面试经验
职位描述岗位职责：1、销售目标制定销售计划和销售策略;2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划;3、监督和指导下属工作;4、负责与客户进行沟通交流，维系客户关系;5、激励员工的斗志，对部门员工进行培训;任职资格：1、女性，25-38岁，已婚已育优先考虑。2、有带团队经验的优先！3、沟通能力强。薪资待遇：试用期一个月3500元，试用期结束5000+提成+奖金，综合工资10000以上。工作时间：8：3 ...详情>>
销售主管交五险月8K+工资待遇 | 销售主管交五险月8K+面试经验
职位描述岗位职责：1、负责设备的安装，调试、测试；2、保障设备的正常运行，定期作保养和维护；3、解决使用过程中出现的技术问题。任职资格：1、性别要求男性，1年以上设备维护经验；2、了解设备管理的各项专业工具，并能熟练应用；3、要掌握设备管理、维护相关知识；4、良好团队协作能力、沟通能力、有较强的执行力能力；5、责任心强，能吃苦耐劳。6、有驾照并能熟练驾驶，有维修安装经验者优先考虑！其它薪资福利年终 ...详情>>
售后维修工资待遇 | 售后维修面试经验
职位描述岗位职责：一、职位描述：1、在中高端汽车4S店客休室为顾客服务、讲解健康养生知识、调试及使用按摩器材，销售松研按摩椅以及小型按摩器材；2、负责所在区域产品陈列及环境卫生。二、职位要求：1:女性20岁到35岁之间,形象,气质佳,有一定的沟通能力,2、主动、热情、礼貌、耐心、周到，运用礼貌语言，为客人提供服务，使顾客有宾至如归之感；3、配合领导工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；4、有 ...详情>>
诚聘太仓4S点导购工资待遇 | 诚聘太仓4S点导购面试经验