职位描述岗位职责:1、依据年度招聘计划,协助制定具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并实施;2、招聘渠道拓展和维护;3、和外部门建立保持良好关系;4、招聘方法的改进,招聘工作的统计与分析,对业务部门或需求部门进行招聘工作的培训与指导;5、完成领导布置的其他任务。岗位要求:1、1年以上招聘经验,有金融行业招聘经验优先;2、了解各种人才的招聘渠道并能有效运用;3、具备出较好的组织协调能力及分析判断能力,对 ...详情>>
招聘专员工资待遇 | 招聘专员面试经验
职位描述岗位职责:1、通过网络与客户进行有效沟通,了解客户需求, 向客户推荐公司产品;2、维护老客户,开发新客户,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。岗位要求1、热爱证券投资行业、有投资理财观念;2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和沟通能力;3、善于通过微信或QQ与客户交流4、有市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;5、实习生和应届生皆可 ...详情>>
投资顾问工资待遇 | 投资顾问面试经验
职位描述岗位职责:1、通过电话与老客户进行有效沟通,了解客户需求和最近投资盈利状况。2、维护老客户,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。岗位要求1、热爱证券投资行业、有投资理财观念;2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和沟通能力;3、善于通过电话与老客户交流,维护现有客户,了解客户最近的投资状况,尽可能的升级现有服务产品。4、有市场洞察力,有强烈的事业心 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
网络销售工资待遇 | 网络销售面试经验