职位描述岗位职责: 1、与财税顾问交接客户票据; 2、票据分类,单据录入; 3、交接已做账客户名单给主办会计; 4、票据粘贴,打印、装订凭证; 5、统计客户特殊问题报送财务顾问。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责: 1、以公司分配的信息资源开发新客户并进行沟通; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
销售总监工资待遇 | 销售总监面试经验
销售助理工资待遇 | 销售助理面试经验
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
网络销售工资待遇 | 网络销售面试经验
区域销售工资待遇 | 区域销售面试经验
客户代表工资待遇 | 客户代表面试经验
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验
销售人员工资待遇 | 销售人员面试经验
电话客服工资待遇 | 电话客服面试经验
职位描述岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、 ...详情>>
招聘专员/助理工资待遇 | 招聘专员/助理面试经验