职位描述岗位职责:努力掌握第一手资料,为总经理的决策提供可靠的依据。负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印鉴的管理工作。做好人事管理工作,保管好员工的档案,根据需要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出,并协助办理好各项有关手续 负责公司员工的培训工作,协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训,积极开发人力资源,努力造就一支高素质的员工队伍。做 ...详情>> 行政主任+五险一金+工作环境好工资待遇 | 行政主任+五险一金+工作环境好面试经验 |