职位描述岗位职责：做好团队人员出勤考核 管理团队每月绩效追踪 带领团队完成公司下达的任务任职要求：24~45岁，大专以上学历（能力特别强的可视情况放宽到高中），有事业心，有学习力，能吃苦，有责任心，有团队管理经验优先。其它薪资福利绩效奖金 员工培训 弹性工作 节日福利 领导易相处 优秀人才多 五险一金 年终奖 商业保险 带薪年假 带薪病假 晋升空间大 地处繁华商圈 豪华团建 员工旅游 更多 ...详情>>
销售主管工资待遇 | 销售主管面试经验
职位描述岗位职责：为老客户提供售后服务任职要求：1.年龄24~50岁，高中以上学历。 2.居住徐州市区或者周边。 3.有售后服务经验优先. 4.有责任心，有学习力其它薪资福利绩效奖金 项目奖金 员工培训 弹性工作 节日福利 领导易相处 优秀人才多 五险一金 年终奖 商业保险 带薪年假 带薪病假 交通补贴 晋升空间大 地处繁华商圈 更多 ...详情>>
售后服务专员工资待遇 | 售后服务专员面试经验
职位描述主要通过电话联系求职者，接待及追踪面试人员，建立面试人员档案，有责任心，头脑灵活，学习能力强，女性优先考虑。其它薪资福利绩效奖金 项目奖金 员工培训 弹性工作 节日福利 话费补贴 领导易相处 办公室漂亮 优秀人才多 ...详情>>
招聘专员/助理工资待遇 | 招聘专员/助理面试经验
职位描述1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行3、销售代表的入职培训和日常业务培训4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度5、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议6、定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策 ...详情>>
保险业务经理/主管工资待遇 | 保险业务经理/主管面试经验
职位描述1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述建设和管理团队，思想的引领者，政策的宣导者，现状的分析者，目标的订立者！不安于现状，带领团队挑战高薪！其它薪资福利绩效奖金 年终奖 项目奖金 员工旅游 下午茶充足 员工培训 弹性工作 节日福利 五险一金 带薪年假 商业保险 领导易相处 工作内容有趣 帅哥美女多 优秀人才多 更多 ...详情>>
销售经理/主管工资待遇 | 销售经理/主管面试经验