职位描述岗位职责：1、执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。2、确定酒店总的经营方向和管理目标，并有实施计划的具体方案和措施。3、制订酒店的店规，即“员工守则”，这本守则从店长到普通员工，人人都必须遵守。4、店长要协调各部门之间的关系，使各部门保持良好的合作。要使客人感到酒店有个严谨的整体感，从而增强客人住店的信心。5、店长每周必须主持部门经理参加 ...详情>>
店长、前厅经理工资待遇 | 店长、前厅经理面试经验
职位描述岗位职责：1、熟记并掌握餐品的味道与理论知识。2、与客人接触要面带微笑3，要有整体的公司形象意识，整体公司利益大局意识，禁止带情绪上班。4，学会互相尊重，互相体谅，尊重与体谅别人就是尊重与体谅自己。任职要求：1、吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理，2，有相关工作经验者优先录用，其它薪资福利绩效奖金 住房补贴 餐饮补贴 员工培训 员工旅游 节日福利 领导易相处 ...详情>>
服务员工资待遇 | 服务员面试经验
职位描述岗位职责：1、组织和指挥厨房工作，按规定的原料成本加工生产合格的出品2、协调好各部门的环节工作并根据厨师的业务能力和特长，合理的安排各岗位工作3、审定厨房设备用具更换，添置计划能对厨房设备使用、保养、管理了如指掌4、定期召开例会，总结各项工作及时安排近期工作5、审定、检查厨房的各项规章制度，岗位工作程序的执行，落实情况6、传菜口的菜品检查、技术督导、成本控制、申购验收、领料、使用等方面的检 ...详情>>
厨师长工资待遇 | 厨师长面试经验
职位描述岗位职责： 1、爱岗敬业，工作要有责任心，上班要穿戴整齐，注意自身形象； 2、按时上下班， 3、每日清扫楼道、楼梯、厕所、扶手及相关部位的卫生， 任职要求：身体健康，有吃苦耐劳的精神其它薪资福利绩效奖金 住房补贴 餐饮补贴 员工培训 员工旅游 节日福利 领导易相处 ...详情>>
保洁工资待遇 | 保洁面试经验
职位描述岗位职责：1、收货、出货登记管理、仓库整理、仓库日常工作。2、严格按照公司管理制度工作。任职要求：有仓库管理经验，有责任心其它薪资福利绩效奖金 住房补贴 餐饮补贴 员工培训 员工旅游 节日福利 领导易相处 ...详情>>
仓库管理员工资待遇 | 仓库管理员面试经验
职位描述岗位职责：1、协助店长、前厅经理贯彻落实酒店的经营决策和各项工作计划。2、处理工作中遇到的问题。3、负责宾客信息的收集反馈，向店长、前厅经理提出有利于酒店销售的各项建议。4、组织实施员工进行业务技能、职业道德教育培训并进行评估。5、做好与酒店各部门的沟通协调，促进对客服务工作。任职要求：1、接受过餐饮服务方面的专门培训，具有餐饮管理、市场营销学等方面的知识。2、熟悉餐厅菜单的品名、价格、原 ...详情>>
前厅、传菜主管工资待遇 | 前厅、传菜主管面试经验
职位描述岗位职责：1、有高度责任心，工作尽职尽责2、严把菜品质量关，提高上菜速度提高菜品精度、加强组员对厨房设施、设备的卫生、使用、保养3、控制成本，做好毛利核算，数据报告准确4、积极创新，研究新原料、新菜品、新口味5、检查所购原料质量，了解进货渠道，并择优选择任职要求：2-6年厨房工作经验和2年以上厨房管理经验其它薪资福利绩效奖金 住房补贴 餐饮补贴 员工培训 员工旅游 节日福利 领导易相处 ...详情>>
凉菜、面点、炒锅主管工资待遇 | 凉菜、面点、炒锅主管面试经验
职位描述岗位职责：1、爱岗敬业，工作要有责任心，上班要穿戴整齐，注意自身形象； 2、按时上下班， 任职要求：身体健康，有吃苦耐劳的精神 其它薪资福利绩效奖金 住房补贴 餐饮补贴 员工培训 员工旅游 节日福利 领导易相处 ...详情>>
洗碗工工资待遇 | 洗碗工面试经验