职位描述要求：1、3-5年工作经验，对工程各分部分项的质量、进度、成本、安全负责2、熟悉图纸，参加设计交底和图纸会审工作，编制各重点部位及关键工序施工方案或技术指导书，对班组进行质量、安全技术措施的交底工作。3、对施工顺序、施工方法、技术措施、施工进度及现场布置提出要求或指导意见，确保工序衔接正常进行4、加强关键部们质量安全巡回检查，在施工过程中，创造安全操作的氛围环境，发现问题应当及时采取补救措 ...详情>>
栋号长 (职位编号：13)工资待遇 | 栋号长 (职位编号：13)面试经验
职位描述1、大专以上学历2、收集项目采购申请单、送货单等3、登记材料台账4、配合公司进行数据整理分析5、对现场材料的监督6、有良好的沟通能力、工作积极、责任心强、服从公司安排与调动；能吃苦耐劳和团队合作精神，能承受一定工作压力 职能类别： 施工开料工 资料员 其它薪资福利五险一金 包吃 包三餐 包住宿 绩效奖金 全勤奖 节日福利 专业培训 交通补贴 加班补贴 ...详情>>
材料员 (职位编号：10)工资待遇 | 材料员 (职位编号：10)面试经验
职位描述1、全日制房地产，工商管理或法律等相关专业2、工作积极主动、责任心强，有团队合作精神3、有较好的文字组织能力和良好的沟通协调能力（优秀毕业生亦可） 职能类别： 开发报建 预结算员 其它薪资福利五险一金 员工旅游 交通补贴 通讯补贴 专业培训 绩效奖金 年终奖金 定期体检 ...详情>>
报建专员 (职位编号：15)工资待遇 | 报建专员 (职位编号：15)面试经验
职位描述要求：1、全日制大专及以上学历，土木工程、造价、给排水、电气相关专业2、三年以上土建预算员经验，熟练使用日常办公软件及专业算量计价软件3、熟悉定额和规范，能够熟练识懂图纸4、善于汇总和分析各项建筑工程指标，了解材料、机械设备种类及价格5、责任心强，工作严谨认真，有敬业精神，能吃苦耐劳，服从公司安排与调动 职能类别： 预结算员 开发报建 关键字： ...详情>>
预算员（成本专员）(职位编号：11)工资待遇 | 预算员（成本专员）(职位编号：11)面试经验
职位描述要求：1、45岁以下，有5年以上装修、工程施工经验，能独立指导现场施工工作。2、熟悉装饰施工工艺、施工图纸；建筑工程、装饰装修专业优先。 职能类别： 建筑安装施工员 工长 其它薪资福利带薪年假 五险一金 包吃 包三餐 包住宿 绩效奖金 全勤奖 专业培训 节日福利 住房补贴 ...详情>>
装修工长(职位编号：19)工资待遇 | 装修工长(职位编号：19)面试经验
职位描述岗位职责：1-负责壹丰贸易平台采购商客户拓展，挖掘潜在客户群体，并推动采购商客户签约入驻平台；2-独立完成负责客户的肖像描述，并能根据客户肖像制定针对性的市场策略；3-根据绩效目标制定对应的采购商客户拓展计划，推动采购商拓展目标达成；4-协助客户完成采购下单，提供产品和服务为采购商做判断；5-收集同行信息并提供同行分析。职位要求：1-大学本科以上学历，市场营销，工程管理专业优先；2-拥有2 ...详情>>
市场推广经理工资待遇 | 市场推广经理面试经验
职位描述要求：1、大专及以上学历、工民建、建筑和结构相关专业2、两年以上工程安全管理工作经验、有安全员C证3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理5、有良好的沟通能力、工作积极、责任心强、服从公司安排与调动；能吃苦耐劳和团队合作精神，能承受一定 ...详情>>
安全员(职位编号：09)工资待遇 | 安全员(职位编号：09)面试经验
材料员(职位编号：10)工资待遇 | 材料员(职位编号：10)面试经验
职位描述1、5年以上建筑行业质检技能岗位工作经验，熟悉现行的建筑工程相关技术规则，施工验收规范和强制性标准2、熟悉项目质量管理整个过程，可独立开展工作3、大专以上学历，持质检员上岗证或二建以上证书 职能类别： 建筑工程验收 建筑项目助理 关键字： 质检员 其它薪资福利五险一金 补充公积金 员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 年终奖金 定期体检 ...详情>>
质检员(职位编号：14)工资待遇 | 质检员(职位编号：14)面试经验
职位描述1、大专以上，40岁以下，工程造价、土木工程、给排水、电气等相关专业2、有两年以上同岗位工作经验，有完整项目工作经验者优先3、熟练广联达预算软件（计价软件及图形算量），熟练CAD等制图软件4、责任心强，工作严谨认真，有敬业精神，能吃苦耐劳，服从公司安排调动 职能类别： 合同管理 资料员 ...详情>>
合约专员(职位编号：12)工资待遇 | 合约专员(职位编号：12)面试经验
职位描述要求：1、30-50岁；工民建、建筑工程等相关专业全日制本科以上学历2、5年以上行业工作经验，具有国有大型施工企业工作经验优先3、具备工程项目质量、技术、安全、工程进度、预算造价、成本控制等各环节全面管理和监控能力4、有很强的组织协调能力、团队领导和管理能力及分析、处理问题能力 职能类别： 建筑工程管理/项目经理 高级建筑工程师/总工 关键字： ...详情>>
项目经理(职位编号：02)工资待遇 | 项目经理(职位编号：02)面试经验
职位描述1、全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业，40岁以下，5年以上培训工作经验，有地产、建筑行业培训经验优先2、有过系统搭建培训体系经验、熟悉外部培训市场，有外部培训资源3、具备独产开发课程及教学能力，有较好的授课技巧与水平4、具有较强的组织、协调、沟通能力及问题分析、解决能力、良好的语文及文字表达能力5、服务意识强，有亲和力，工作高效，抗压能力强，富有正能量，具有团队合作精神 ...详情>>
培训主管工资待遇 | 培训主管面试经验
职位描述全日制本科及以上学历，211、985院校毕业优先2、对土建材料、装饰材料有比较深入的了解3、有一定设计功底优先，能独立完成产品筛选及组合搭配4、能对立对接各类厂家，与厂家谈判至合同落地，完成产品入库5、有产品代理等相关工作经验优先 职能类别： 营运经理 生产主管 其它薪资福利五险一金 补充公积金 员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 年终奖金 定期体检 ...详情>>
产品主管工资待遇 | 产品主管面试经验
职位描述1、全日制本科及以上学历，性别不限，园林、环境设计相关专业2、三年以上经验，能独立完成园林方案设计并监管现场施工3、责任心强，工作严谨认真，有敬业精神，能吃苦耐劳 职能类别： 园艺/园林/景观设计 建筑设计师 关键字： 园林设计师 其它薪资福利五险一金 补充公积金 员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 年终奖金 定期体检 ...详情>>
园林设计师工资待遇 | 园林设计师面试经验
职位描述退伍军人优先、大专学历，管理过20人以上的保安队伍，担任过专职保安管理岗（保安队长，保安主管、专职管理保安的行政主管或专员）有建筑房地产行业相关工作经验优先 职能类别： 保安经理 物业管理经理 其它薪资福利带薪年假 五险一金 包吃 包三餐 包住宿 绩效奖金 全勤奖 节日福利 交通补贴 ...详情>>
保安主管安保主管工资待遇 | 保安主管安保主管面试经验
[职称要求:中级职称]职位描述要求： 1、***，30-50岁；工民建、建筑工程等相关专业全日制本科以上学历 2、5年以上行业工作经验，具有国有大型施工企业工作经验优先 3、熟悉工程规范，具备独立的方案编制能力与审图能力 4、有很强的组织协调能力、团队领导和管理能力及分析、处理问题能力 ...详情>>
项目经理工资待遇 | 项目经理面试经验
[职称要求:不限]职位描述任职资格： 1、40岁以内，全日制工民建专科以上学历。 2、十年以上建筑工程施工管理经验，做过技术负责人，中级以上职称，独立完成过10万m2以上高层项目的施工管理，有能力管理施工作业各工种劳务班组施工。 3、有一级建造师证者优先； 4、沟通能力强，有敬业精神，能吃苦。 5、薪酬面议 ...详情>>
[职称要求:不限]职位描述任职资格： 1、40岁以下，8年以上现场施工管理工作经验，有总包工程管理经验者优先； 2、熟悉工程建设法规、规范和验收标准，对房屋建设各工序熟悉，对现场技术协调、进度、质量、预算造价和安全控制有丰富经验； 3、大专以上学历，具有中高级职称； ...详情>>
生产经理工资待遇 | 生产经理面试经验
[职称要求:初级职称]职位描述任职资格： 1、本科毕业三年以上，或者大专毕业十年以上。 2、熟练操作预结算软件。 3、有实际操作经验，至少亲自完成两个以上的项目结算。 4、有预结算方面的证件者优先。 5、待遇面议。 ...详情>>
预算员工资待遇 | 预算员面试经验