职位描述岗位职责：1、根据公司战略布局，制定招商加盟相关制度及规范；2、制定年度区域招商计划，按季、月度制定指标，并落实完成制度任务；3、负责团队管理，组建专业招商团队，完善内部培训体系；4、制定经销商管理机制，建立诚信体系；5、招商风险把控，制定规范流程及规范；6、负责执行把关开店标准，订单流程和跟踪，渠道纠纷与投诉处理等开店前期及后续工作；7、协助做好品牌宣传活动；8、建立经销商档案，并做好维 ...详情>>
招商经理工资待遇 | 招商经理面试经验
职位描述岗位职责：1、统计报表：每日店面纸质日报表的完成，店面流水账表格、销售回款统计表，每月店面考勤表的统计2、填写单据：全款单、销货单、借款单、支出凭单等单据的填写，费用报销3、与客服的工作对接：安排工期，下发测量单，报备售后，退货、订货等工作4、门店环境的维护：店面资料、订单合同等方面的整理5、上级交办的其他工作做六休一任职要求：1、年龄22到30岁，大专以上学历，2年以上相关工作经验2、专 ...详情>>
门店文员+奖金工资待遇 | 门店文员+奖金面试经验
职位描述工作职责：1.根据店面运营情况，协助总监制定门店业绩计划，并组织实施；2.收集市场信息，分析市场发展趋势，及时向上级反馈市场动态并提高自己优势；3.门店业绩目标达成：指导销售对客户进行咨询接待，带领团队分解销售指标，完成门店业绩目标；4.门店人员管理：了解人员动态，负责产品知识培训，监督管理门店人员的日常工作；5.门店费用管理：合理使用和把控门店各项成本和费用；6.维护客户关系：开发新客户 ...详情>>
门店经理工资待遇 | 门店经理面试经验
职位描述任职要求：1、有一年以上销售经验，有建材行业经验优先；2、男女不限，形象气质佳，具备良好的亲和力和较强的服务意识；3、性格开朗，善于语言表达及沟通；乐于学习，有一颗想要的心。工作内容：1、负责展厅客户接待以及客户关系维护；2、负责为客户讲解产品，现场演示产品的使用方法，帮助顾客对产品信息全面了解，使顾客产生购买意愿，达成预定的销售目标；3、维护店铺的整洁，时刻保持舒适的购物环境。工作时间： ...详情>>
得高地板导购工资待遇 | 得高地板导购面试经验
职位描述岗位职责：1、负责所辖区域内的橱柜品牌招商工作以及和公司有合作的全国建材连锁建材卖场的维护；2、制定每月所辖区域招商计划，执行公司招商政策，确保招商数量以及质量的达成；3、有效向公司反馈同行竞品和市场动态信息，协助上级制定对应政策；4、负责与商家洽谈，完成个人招商任务目标；5、负责代理商的管理和开发，维护良好的合作关系，建立客户档案；6、有计划地组织所辖区域经销商的培训等工作；7、完成其他 ...详情>>
招商专员工资待遇 | 招商专员面试经验
职位描述岗位职责：1、根据公司培训体系和年度培训计划，组织、实施各类培训；2、开发、更新标准课件和微信小课堂等，丰富培训课程体系； 3、联合销售管理部门，评估、跟进培训效果，确保培训落地；4、更新、维护培训档案等各类培训工具表；5、配合公司大型营销活动，提供策略型培训等终端支持；6、上级交办的其它事项。任职要求：1、本科以上学历，综合素养好，两年以上终端培训经验；2、善于思考，有独立发现、分析和解 ...详情>>
培训师工资待遇 | 培训师面试经验
职位描述岗位职责： 1、根据公司战略布局，制定招商加盟相关制度及规范；2、制定年度区域招商计划，按季、月度制定指标，并落实完成制度任务；3、负责团队管理，组建专业招商团队，完善内部培训体系；4、制定经销商管理机制，建立诚信体系；5、招商风险把控，制定规范流程及规范；6、负责执行把关开店标准，订单流程和跟踪，渠道纠纷与投诉处理等开店前期及后续工作；7、协助做好品牌宣传活动；8、建立经销商档案，并做好 ...详情>>
职位描述岗位职责1、能独立完成定制橱柜的设计方案及报价，做到材料、尺寸、计价准确无误；2、与销售顾问良好合作沟通，预约客户看方案，充分了解客户需求，向客户进行专业的方案介绍；3、上门量尺寸，能够根据客户要求设计方案，引导客户认可公司的设计理念并签订合同；4、与安装技师协调沟通设计的要点，协助安装技师解决安装过程中出现的问题；5、负责与客户签订合同并收取货款，处理客户因设计原因引起的售后服务问题；6 ...详情>>
橱柜设计师工资待遇 | 橱柜设计师面试经验
职位描述岗位职责：1、负责所辖区域内的橱柜品牌招商工作以及和公司有合作的全国建材连锁建材卖场的维护；2、制定每月所辖区域招商计划，执行公司招商政策，确保招商数量以及质量的达成；3、有效向公司反馈同行竞品和市场动态信息，协助上级制定对应政策；4、负责与商家洽谈，完成个人招商任务目标；5、负责代理商的管理和开发，维护良好的合作关系，简历客户档案；6、完成其他招商及区域维护等相关事务性工作要求。任职要求 ...详情>>
橱柜招商经理工资待遇 | 橱柜招商经理面试经验
职位描述岗位职责：1、能独立完成橱柜的设计方案及报价，做到材料、尺寸、计价准确无误；2、与销售顾问良好合作沟通，预约客户看方案，充分了解客户需求，向客户进行专业的方案介绍；3、上门量尺寸，能够根据客户要求设计方案，引导客户认可公司的设计理念并签订合同；4、与安装技师协调沟通设计的要点，协助安装技师解决安装过程中出现的问题；5、负责与客户签订合同并收取货款，处理客户因设计原因引起的售后服务问题；6、 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、负责展厅客户的接待、迎宾工作；2、负责客户的跟踪及产品讲解（材质、功能、适用环境），现场演示产品的使用方法，帮助顾客对产品信息全面了解，使顾客产生购买意愿，达成预定的销售目标；3、负责客户报价、订单、合同签订及售后安装的跟踪协调工作；4、协助店经理做好店面的产品陈列，并随时保持产品陈列的整齐、整洁及美观。任职要求：1.男女不限，形象气质佳，具备良好的亲和力和较强的服务意识；2 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、统计报表：每日店面纸质日报表的完成，店面流水账表格、销售回款统计表，每月店面考勤表的统计2、填写单据：全款单、销货单、借款单、支出凭单等单据的填写，费用报销3、与客服的工作对接：安排工期，下发测量单，报备售后，退货、订货等工作4、门店环境的维护：店面资料、订单合同等方面的整理5、上级交办的其他工作任职要求：1、年龄22到30岁，性别女，中专以上学历，2年以上相关工作经验2、专 ...详情>>
店总工资待遇 | 店总面试经验