职位描述 岗位职责：1、审批财务收支，审阅会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、审查公司对外提供的会计资料；3、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；4、组织编制与实现公司的财务收支计划、成本费用计划。任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；5 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述 岗位要求:1：无不良记录，身体健康(能接受三班倒工作安排，无口臭、狐臭等影响销售的因素)，年龄22-35岁，身高1.55米以上，初中以上学历，普通话标准，五官端正，谈吐自然，具备商场要求的相关证件。2：性格成熟稳重,态度真诚自然。经验并非绝对，但最好有相关类别的服装销售经验。3：反应灵活快速，沟通自然流畅，思路清晰，最好有能在谈话中主动创造气氛的技巧，使沟通更加轻松、活跃。4：不惧怕 ...详情>>
女装导购工资待遇 | 女装导购面试经验
职位描述 岗位职责：1．负责品牌服装的领标、尺寸标、洗水唛缝制、修改或拆除。2．负责仓库到货产品的质量检验、修补、更改领标和整理、更换包装等工作。（负责货品的质量把关、产品线头修剪、是否有破损、是否缺扣子、拉链是否完整等，所有到仓的货品必须每件开袋检查后才能上架，有发现问题的衣服马上做出修复）3．负责处理店铺、客户的质量退货，包括检验和修复处理，如未能修理的安排退厂换货；4．负责对存在质量问题 ...详情>>
质检缝纫工工资待遇 | 质检缝纫工面试经验
职位描述 任职要求：1、学历不限，市场营销、企业管理专业优先；2、对服装行业感兴趣；3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神；5.有服饰行业市场拓展经验者优先录用。职位描述：1、负责开发新客户，发展加盟、直营市场；2、督促公司相关策略、方案在加盟店铺的执行；3、协助客情关系维护，能适应出差安排。薪资待遇 ...详情>>
市场销售工资待遇 | 市场销售面试经验
职位描述 有熟悉仓储管理经验、有责任心、有上进心、有团队精神、有激情、能吃苦、勤动身、沟通好、的男士 ...详情>>
仓库主管工资待遇 | 仓库主管面试经验
职位描述 工作职责：一：负责仓库整体日常工作的按排。二：仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。三：与公司其他部门的沟通与协调。四：对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。五：与相关部门确定工作接口和业务交接标准。六：签发仓库各级文件和单据。任职要求：1：对服装行业、零售业、贸易进出口业有一定的了解;   ...详情>>
职位描述 相关工作经验2年以上诚信、勤快、有责任心、爱学习、正能量，具有良好的沟通能力 ...详情>>
行政助理工资待遇 | 行政助理面试经验
职位描述 形象：时尚、妆容好、身高1.6米性格：开朗，开心果精神：团队精神，开放乐观，带正能量。能力：销售能力强，配合处理店务工作，突破自己的能力，具备有服务VIP意识及行动能力。专长：销售，搭配，服务VIP。能服从商场管理，适应工作环境者优先！薪资待遇：无责任底薪1700-2000+高提成；月休四天。上班地址：市中心朝阳路西南商都百盛三楼甜蜜青春专柜上班时间：早、中、晚班。 ...详情>>
服装专柜导购工资待遇 | 服装专柜导购面试经验
市场拓展工资待遇 | 市场拓展面试经验
职位描述 要求:1.活泼、开朗、自信、德行好、待人真诚、团队意识强。2.2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送。4.熟悉店务的各项流程的制定、有比较强的执行力。5.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。6.有服装经营零售经验者优先考虑。薪资待遇：无责任底薪2200-2500元+高提成+年终奖金+福利 ...详情>>
服装专柜店长工资待遇 | 服装专柜店长面试经验
职位描述 要求:1、年龄18-35岁，形象气质佳。待人真诚，性格开朗，吃苦耐劳，团队意识强；2、喜欢销售行业，钟爱服装行业者优先。；3、能适应商场的管理；4、有过至少一年的女装导购工作经验。工作职责：1、了解企业的经营理念，及所销售商品的特点。 2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。 3、做好卖场陈列等方面的工作，保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。 4、保持良好的服务心态，创造舒适的 ...详情>>
女装专柜导购（南宁店）工资待遇 | 女装专柜导购（南宁店）面试经验
职位描述 诚信、正直、靠谱、勤快、有责任心、能吃苦、有担当、爱学习、有爱心、有孝心、有激情、具有良好的沟通能力、情商较高的女性 ...详情>>
人力行政职员工资待遇 | 人力行政职员面试经验
职位描述 任职要求：1、学历不限，市场营销、企业管理专业优先；2、对服装行业感兴趣；3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神。职位描述：1、负责开发新客户，发展加盟、直营、联营市场；2、督促公司相关策略、方案在加盟店铺的执行。；3、协助客情关系维护，能适应出差安排；4.月实行大小周制度。薪资待遇：底薪2 ...详情>>
市场拓展经理工资待遇 | 市场拓展经理面试经验
职位描述 岗位要求：1.熟悉服装行业，熟悉销售商品专业知识，良好的销售能力；2.对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；3.具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神；4.对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。对终端店铺人员有招聘、培训、监督及管理沟通能力者优先。5.有招商加盟管理经验。6.市场营销、企业管理专业优先。有品牌鞋子、服饰、精品销售 ...详情>>
销售主管工资待遇 | 销售主管面试经验
职位描述 岗位要求：1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。2、熟悉服装行业，熟悉销售商品专业知识，良好的销售能力；3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神；5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。职位描述：1、负责直营终端店铺的日常管理及沟通工作；2、负责直营店铺的货品陈列指导与日 ...详情>>
督导（主管直营）工资待遇 | 督导（主管直营）面试经验
职位描述 要求:1、年龄18-35岁，形象气质佳。待人真诚，性格开朗，吃苦耐劳，团队意识强；2、喜欢销售行业，钟爱服装行业者优先。；3、能适应商场的管理；4、有服装销售经验者优先！工作职责：1、了解企业的经营理念，及所销售商品的特点。 2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。 3、做好卖场陈列等方面的工作，保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。 4、保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境， ...详情>>
女装专柜导购（玉林店）工资待遇 | 女装专柜导购（玉林店）面试经验
职位描述 一、岗位职责：1、协助部门负责人制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度及工作流程；2、负责办理员工的异动（含入职、转正、晋升、调动、离职）等手续；3、负责执行招聘计划，维护和拓展招聘渠道；包括发布职位信息、收集及筛选有效简历；组织安排应聘人员面试，跟进面试结果及入职的通知及相关准备工作；4、协助组织实施员工培训活动和公司各种会议；5、协助跟进绩效考核及相关管理工作；6、负责员工薪 ...详情>>
人力行政助理工资待遇 | 人力行政助理面试经验
职位描述 微商城运营专员：1、负责微商城的运营执行，熟悉微信的推广方式；2、运营公众号，策划优质、有高度传播性的内容；3、负责微商城日常改版策划，上架，推广，销售等经营工作，提高品牌影响力和关注度；4、根据产品制定线上的销售激励政策，规划销售目标并促使完成目标；5、善于数据分析，对平台的运营数据能够进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定；6、负责执行与配合公司相关营销 ...详情>>
电商运营工资待遇 | 电商运营面试经验