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????工资待遇 | ????面试经验
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职位描述岗位职责：配合经理完成团队各项综合指标管理，如考勤管理，活动安排，人力招聘及职场各项活动的衔接及转达执行。不得参与保险业务！任职要求：1、有较强的逻辑组织能力及说话气场2、有一定的组织策划能力3、有良好的协调能力其它薪资福利年终奖 绩效奖金 项目奖金 五险一金 商业保险 带薪年假 带薪病假 弹性工作 员工培训 员工旅游 节日福利 工作内容有趣 晋升空间大 优秀人才多 地处繁华商圈 更多 ...详情>>
职场助理工资待遇 | 职场助理面试经验
职位描述工作职责： 对公司提供区域的老客户进行专业化的售后服务及二次开拓；做好区域客户维护（续期收费、理赔、保单变更、理财方案、等保全服务。）岗位要求： 1.年龄在20-40岁之间 2.能吃苦耐劳 3.有抱负有理想 4.想要脱贫致富 5.不甘于平凡的人 6.挑战高薪 7.突破自我 8.想要获得无限晋升机会 你将获得： 1薪资 2福利 3培训 4成长 5快乐 6人脉其它薪资福利年终奖 绩效奖金 项目 ...详情>>
售后服务专员工资待遇 | 售后服务专员面试经验
职位描述工作职责： 1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售； 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作； 3、负责协助分析客户的保险及财务状况； 4、负责定期接受业务培训； 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作； 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在18-30周岁，男女不限； 2、掌握经济、金融、管理等专业知识； 3、熟悉保险产品特别相关的专业知 ...详情>>
储备主管工资待遇 | 储备主管面试经验