职位描述岗位职责：1、负责办公文件的草拟、打印、整理、归档工作；2、负责保管客户资料；3、负责接听办公室电话；4、完成领导交办的其它工作。任职资格：1、年龄在22-28周岁；2、熟练操作办公软件；3、具备良好的沟通能力，责任心强；4、公司注重人才培养，接受应届毕业生求职。工 资：2800-4000元/月工作时间：8:00--16:30福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、交通补助、节日福利公司地址： ...详情>>
文员+双休工资待遇 | 文员+双休面试经验
职位描述岗位职责：1、负责文件的草拟、归档，整理；2、辅助经理完成日常工作，传达经理下达的工作内容；3、完成经理交办的任务，负责办公室的整体工作。任职资格：1、年龄22-30周岁，具有良好的协调沟通能力；2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；3、公司注重人才培养，欢迎应届毕业生加入。工 资：3000-4500元/月工作时间：8：00--16：30福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、交通补 ...详情>>
经理助理 双休+五险一金工资待遇 | 经理助理 双休+五险一金面试经验
职位描述岗位职责：1、负责办公用品的采购、发放及固定资产的管理；2、负责各部门费用的结算及报销；3、负责公司文件的传达、汇总及归档；4、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、年龄22-30周岁，一年相关工作经验；2、熟练操作办公软件；1、具备较强的沟通及协调能力，工作有责任心；2、公司注重人才培养，可接收应届毕业生。工 资：3000-4500元/月工作时间：8：00--16：30福利待遇：五险一金 ...详情>>
行政专员+五险一金工资待遇 | 行政专员+五险一金面试经验
职位描述岗位职责：1、公司企业文化及发展历程的课程讲解；2、公司产品的学习和讲解；3、商务礼仪课程的培训讲解；4、整理培训教材以及资料，并归档。任职资格：1、年龄22-32周岁，大专及以上学历，经验丰富者可放低要求；2、有培训和销售经验的优先考虑；3、具有亲和力、感染力，性格积极乐观幽默，敢于突破和挑战自己；4、较强的文字功底，良好的逻辑思维，能吃苦，有一定的抗压能力；5、公司注重人才培养，欢迎应 ...详情>>
讲师+五险一金工资待遇 | 讲师+五险一金面试经验
职位描述岗位职责：1、为讲师准备资料和相关数据；2、制定公司培训流程和培训方案；3、协助讲师完成课程的开发、讲解及反馈；4、完成讲师交予的工作安排。任职要求：1、年龄22-30周岁，学习力强；2、头脑灵活，思维敏捷，有较强的自信心；3、有较强的执行力，能高效率的完成讲师交代的课堂任务；4、富有工作热情，能耐心的解答员工及客户的问题；5、公司注重人才培养，欢迎应届生求职。工 资：3000-4500元 ...详情>>
讲师助理3000+工资待遇 | 讲师助理3000+面试经验
职位描述岗位职责：1、负责客户资料的上传及完善；2、负责客户下单后期的物流跟踪；3、负责报表及统计工作；4、负责办公设备的维护；5、负责公司会议通知的传达及场地布置；6、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、年龄22-30周岁，可接收应届毕业生；2、熟练操作办公软件；3、具备良好的沟通能力，性格开朗、有责任心。工 资：3000--4500 元/月工作时间：8:00-16:30福利待遇：五险一金、双 ...详情>>
内勤3K+工资待遇 | 内勤3K+面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司网站维护，招聘、员工入/离职、转正等工作；2、负责员工考勤、五险一金信息资料的收集与授权缴纳；3、制定并督促执行公司的各项制度，组织开展员工的各类活动；4、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、年龄22-32周岁，有一年相关工作经验；2、工作认真负责，有良好的执行力、沟通能力及团队协作能力；3、熟练掌握办公软件及人事的工作流程4、公司注重人才培养，可接收应届毕业生。工 ...详情>>
人力资源专员+双休工资待遇 | 人力资源专员+双休面试经验
职位描述岗位职责：1、接听/转接电话，记录留言并转达；2、负责来访客人的登记、接待、引见；3、负责收发公司邮件、物品，并做好登记、保管、发放、转递工作；4、负责前台区域内卫生；5、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄22-28周岁；2、具备良好的商务礼仪，热情、积极、责任心强；3、普通话流利准确，思维敏捷；4、公司注重人才培养，欢迎应届生求职。工 资：2800-4000元/月 ...详情>>
前台+双休工资待遇 | 前台+双休面试经验
职位描述岗位职责：1、负责办公文件的草拟、打印、整理、归档工作；2、负责保管客户资料；3、完成领导交办的其它工作。任职资格：1、年龄在22-30周岁；2、公司注重人才培养，欢迎应届毕业生加入；3、具备良好的沟通能力，责任心强；4、熟练操作办公软件。工资：2700-4000元工作时间：8:00--16:30福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、交通补助、节日福利联系电话：0451-88978***公司 ...详情>>
双休+文员工资待遇 | 双休+文员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责办公用品的采购、发放及固定资产的管理；2、负责各部门费用的结算及报销；3、负责公司文件的传达、汇总及归档；4、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、年龄22-32周岁，一年相关工作经验；2、公司注重人才培养，可接收应届毕业生；3、具备较强的沟通及协调能力，工作有责任心；4、熟练操作办公软件。工资：3000-4500元工作时间：8：00--16：30福利待遇：五险一金、双休 ...详情>>
行政助理双休工资待遇 | 行政助理双休面试经验
文员双休工资待遇 | 文员双休面试经验
职位描述岗位职责：1、负责文件的草拟、归档，整理；2、辅助经理完成日常工作，传达经理下达的工作内容；3、完成经理交办的任务，负责办公室的整体工作。任职资格：1、年龄22-29周岁，具有良好的协调沟通能力；2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；3、公司注重人才培养，欢迎应届毕业生加入。工资：3000-4500元工作时间：8：00--16：30福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、交通补助、公 ...详情>>
经理助理工资待遇 | 经理助理面试经验
职位描述岗位职责：1、接听/转接电话，记录留言并转达；2、负责来访客人的登记、接待、引见；3、负责收发公司邮件、物品，并做好登记、保管、发放、转递工作；4、负责前台区域内卫生；5、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄22-28周岁；2、具备良好的商务礼仪，热情、积极、责任心强；3、普通话流利准确，思维敏捷。工 资：2700-4000元工作时间：8:00 - 16:30福利待遇 ...详情>>
前台双休工资待遇 | 前台双休面试经验
职位描述岗位职责：1、负责办公用品的出入库管理；2、负责办公设备的维护；3、负责公司会议通知的传达及场地布置；4、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、年龄22-30周岁，可接收应届毕业生；2、熟练操作办公软件；3、具备良好的沟通能力，性格开朗、有责任心。工资：3000--4500元工作时间：8:00-16:30福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、交通补助、节日福利联系电话：0451-88978* ...详情>>
办公室内勤双休3000+工资待遇 | 办公室内勤双休3000+面试经验
职位描述岗位职责：1、负责网络维护，招聘、员工入/离职、转正等工作；2、负责员工考勤、薪资及各项保险事宜；3、执行公司的各项制度，组织开展员工的各类活动；4、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、年龄 22-32周岁，有一年相关工作经验；2、公司注重人才培养，可接收应届毕业生；3、工作认真负责，有良好的执行力、沟通能力及团队协作能力。工作时间：8：00 -16：30工资：3000-4500元福利待 ...详情>>
人资专员双休3000+工资待遇 | 人资专员双休3000+面试经验
职位描述岗位职责：1、为讲师准备资料和相关数据；2、制定公司培训流程和培训方案；3、协助讲师完成课程的开发、讲解及反馈，完成讲师交予的工作安排。任职要求：1、年龄22-33周岁，学习力强；2、头脑灵活，思维敏捷，有较强的自信心；3、有较强的执行力，能高效率的完成讲师交代的课堂任务；4、富有工作热情，能耐心的解答员工及客户的问题；5、公司注重人才培养，欢迎应届生的加入。工资：3000-4500福利待 ...详情>>
培训助理待遇优厚工资待遇 | 培训助理待遇优厚面试经验
职位描述岗位职责：1、公司企业文化及发展历程的课程讲解；2、公司产品的学习和讲解；3、员工心理辅导方面的课程；4、商务礼仪课程的讲解；5、整理培训教材以及教案资料，并归档。任职资格：1、年龄22-33周岁，大专及以上学历，经验丰富者可放低要求；2、有培训和销售经验的优先考虑；3、具有亲和力、感染力，性格积极乐观幽默，敢于突破和挑战自己；4、较强的文字功底，良好的逻辑思维，能吃苦，有一定的抗压能力。 ...详情>>
培训讲师五险一金+双休工资待遇 | 培训讲师五险一金+双休面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司网站维护，招聘、员工入/离职、转正等工作；2、负责员工考勤、五险一金信息资料的收集与缴纳；3、执行公司的各项制度，组织开展员工的各类活动；4、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、年龄22-32周岁，有一年相关工作经验；2、公司注重人才培养，可接收应届毕业生；3、工作认真负责，有良好的执行力、沟通能力及团队协作能力。工作时间：8：00 - 16：30工 资：30 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：1、公司企业文化及发展历程的课程讲解；2、公司产品的学习和讲解；3、员工心理辅导方面的课程；4、商务礼仪课程的讲解；5、整理培训教材以及资料，并归档。任职资格：1、年龄22-33周岁，大专及以上学历，经验丰富者可放低要求；2、有培训和销售经验的优先考虑；3、具有亲和力、感染力，性格积极乐观幽默，敢于突破和挑战自己；4、较强的文字功底，良好的逻辑思维，能吃苦，有一定的抗压能力。工 ...详情>>
培训讲师工资待遇 | 培训讲师面试经验
职位描述岗位职责：1、负责办公用品的采购、发放及固定资产的管理；2、负责各部门费用的结算及报销；3、负责公司文件的传达、汇总及归档；4、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、年龄22-32周岁，一年相关工作经验；2、公司注重人才培养，可接收应届毕业生；3、具备较强的沟通及协调能力，工作有责任心；4、熟练操作办公软件。工资：2800-4500元工作时间：8：00--16：30福利待遇：五险一金、双休 ...详情>>
行政专员+双休工资待遇 | 行政专员+双休面试经验