职位描述岗位职责：保障本部门的文件、档案、设备的正常管理。 及时记录包括培训期间的签到、课堂纪律及其他重要工作信息。 保障本部门的培训工作顺利推行。 对企业重要培训资料、课程内容、制度等进行保密。 及时提交工作计划与工作报告。任职要求：其它薪资福利绩效奖金 交通补贴 话费补贴 餐饮补贴 节日福利 ...详情>>
培训助理工资待遇 | 培训助理面试经验
职位描述岗位职责：协助人力资源科科长实施本部门工作计划协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实任职要求：其它薪资福利绩效奖金 餐饮补贴 节日福利 住房补贴 交通补贴 话费补贴 ...详情>>
人力资源工资待遇 | 人力资源面试经验
职位描述岗位职责：1、负责学生日常教学管理； 2、配合教务完成教学检查、学生出勤统计工作； 3、负责在读学生各项费用的催缴工作； 4、全面掌握班级每个学生的心理动态，并及时处理学生问题；了解和掌握大学生思想政治状况，针对大学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定； 任职要求：其它薪资福利绩效奖金 餐饮补贴 节日福利 住房补贴 交通补贴 ...详情>>
辅导员工资待遇 | 辅导员面试经验
职位描述岗位职责：接听、转接电话;接待来访人员。 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 负责办公室的清洁卫生。 做好会议纪要。 任职要求：其它薪资福利绩效奖金 交通补贴 话费补贴 餐饮补贴 节日福利 ...详情>>
办公室文员工资待遇 | 办公室文员面试经验