职位描述岗位职责:1、定期接受中心教学体系、教材体系培训,提高个人知识水平,掌握教学理论、教学知识。2、负责中心日常教学工作:备课及教具的使用,课后家长沟通等工作。3、与家长建立良好的关系,赢得家长的信任。不定期与家长进行电话沟通,了解学生在家里的表现,做好家校互通,指导家长共同做好学员教育工作。4、教学对象主要针对3-12 周岁的孩子,做学习能力训练。提升孩子的注意力、记忆力、思维力……任职条件 ...详情>>
幼教工资待遇 | 幼教面试经验
职位描述岗位职责及工作内容●协助早教中心的品牌推广、完成课程销售工作;●协助销售主管组织实施月、年招生计划;完成每月销售计划、并跟踪执行过程及结果;●收集同业信息并进行分析预测;●对全纳中心课程进行调研分析以便更好完成课程销售工作;●负责客户的签约、排班等相关工作;●建立家长与中心之间沟通、联系的渠道;●协助家长取得需要的各种客户服务(调班、请假、活动安排、育儿咨询等)●协助教务部门提高教学质量; ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
招生顾问工资待遇 | 招生顾问面试经验
职位描述岗位职责:1、定期接受中心教学体系、教材体系培训,提高个人知识水平,掌握教学理论、教学知识。2、负责中心日常教学工作:备课及教具的使用,课后家长沟通等工作。3、与家长建立良好的关系,赢得家长的信任。不定期与家长进行电话沟通,了解学生在家里的表现,做好家校互通,指导家长共同做好学员教育工作。4、教学对象主要针对3-12 周岁的孩子,做学习能力训练。提升孩子的注意力、记忆力、思维力……任职资格 ...详情>>
老师工资待遇 | 老师面试经验