职位描述工作职责：1、 负责企业财务系统技术支持和优化工作；2、 负责企业财务业务流程的梳理、建议和改进；3、 参与企业内部财务系统规划、上线、实施工作；4、 负责调研、整理财务软件和业务需求、提供解决方案，撰写财务流程项目方案建议书；5、 熟悉财务，针对企业的实际业务进行财务系统的配置和更改。 【福利待遇】1、基本保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）,缴纳住房公积金。2、晋升机 ...详情>>
财务顾问助理（入企无经验可培养）工资待遇 | 财务顾问助理（入企无经验可培养）面试经验
职位描述工作内容：ERP系统的咨询、实施与项目管理1、负责财务、供应链、生产、客户关系管理等不同领域的ERP项目实施工作；2、做好项目的需求调研，支持月结、年结和库存盘点等相关业务活动；3、培训和指导正确使用ERP系统；4、熟悉企业的各部门业务运作；5、完成部门经理要求的其他工作任务。任职要求：1、财务会计、信息化相关专业大专及以上学历；2、具有一定的财务软件、ERP软件的相关知识；5、具有极强的 ...详情>>
ERP财务顾问底薪8000+工资待遇 | ERP财务顾问底薪8000+面试经验
[面试要求:总账会计,费用会计,应付会计,应收会计,管理会计]职位描述岗位职责： 1、负责月度资金预算的编制及工程款支付的落实； 2、负责复核所有会计编制的会计凭证； 3、负责编制会计报表及企业管理报表； 4、负责组织账簿、凭证、报表的打印装订； 5、负责组织现金、实物资产的盘点工作； 6、负责阅读税金的计提及基础资料的填列整理工作。 任职要求： 1、会计学、财务管理等专业本科毕业，熟悉国家财税法 ...详情>>
会计（SAP方向）（急聘）工资待遇 | 会计（SAP方向）（急聘）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责SAP ERP系统实施和维护过程中财务模块的咨询服务；2、利用ERP系统进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。3、负责财务模块的后台配置、测试以及最终用户培训，确保模块的稳定可靠。任职要求：1、财务、会计专业大专以上学历；35周岁以下2、一年以上财务或会计类工作经验，懂ERP（sap）系统操作者优先；3、良好的沟通能力、表达能力，较强的 ...详情>>
财务顾问/财务经理工资待遇 | 财务顾问/财务经理面试经验
[面试要求:会计分析,会计核算,财务管理]职位描述岗位职责：1. 负责月度、中期及年度财务报告的分析工作，负责公司管理报表的编制及分析工作；2. 协助财务报告经理编制每月合并财务报表、中期报告和年度报告；3. 负责编制各事业部分部报告及分析；4. 协助提供审计和审阅所需的资料，配合季度、年度审计工作，与审计师建立良好的工作协作关系；5. 组织公司各节点经营分析会议，沟通各渠道各部门财务问题。任职要 ...详情>>
财务分析主管工资待遇 | 财务分析主管面试经验
[面试要求:总账会计,应付会计,会计助理]职位描述岗位职责：1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。2、进行财务成本控制核算，单位工程分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，3、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。4、发票的开具，票据的管理与整理日常原始凭证5、利用ERP系统进行做账管理。福利待遇：1、基本保障： ...详情>>
财务助理（五险一金+双休福利好）工资待遇 | 财务助理（五险一金+双休福利好）面试经验
职位描述岗位职责：1、通过ERP软件进行相关财务信息整理。2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。3、进行财务成本控制核算，单位工程分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。4、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表 ...详情>>
会计助理工资待遇 | 会计助理面试经验
职位描述岗位职责：1、协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。2、负责公司SAP或其它财务相关系统实施和维护过程中财务模块的支持和配合；3、负责财务模块的后台配置、测试以及最终用户培训，确保模块的稳定可靠。任职要求：1、财务、会计相关专业，大专以上学历，35周岁以下；2、有财务或会计类工作经验者，会使用SAP软件 ...详情>>
财务主管/会计主管工资待遇 | 财务主管/会计主管面试经验
职位描述岗位职责：1、熟悉企业全盘会计工作流程；2、熟悉财务知识与企业财务信息化的集成逻辑和特点，对财务管理有一定理论知识，对财务模块难点问题有一定分析能力，能提出建设性意见；3、熟悉ERP财务模块的业务和流程，能够针对业务需求对财务的影响制定相应策略。任职要求：1、财务、会计相关专业大专以上学历；35周岁以下2、有财务或会计类3年以上工作经验者；会使用SAP财务管理软件优先；3、良好的沟通能力、 ...详情>>
财务初级顾问（SAP方向）（急聘）工资待遇 | 财务初级顾问（SAP方向）（急聘）面试经验
职位描述【福利待遇】1、基本保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险），缴纳住房公积金。2、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道。3、培训体系：公司为新晋人员提供入职培训及专业培训；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。4、员工旅游：根据表现提供一年多次国内旅游。5、假期福利：周末双休及国家法定节假日。6、绩效奖金、年终奖 ...详情>>
采购数据分析师（ERP）工资待遇 | 采购数据分析师（ERP）面试经验
总账会计/主办会计（SAP 有上升空间）工资待遇 | 总账会计/主办会计（SAP 有上升空间）面试经验
职位描述【福利待遇】1、基本保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）,缴纳住房公积金。2、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道。3、培训体系：公司为新晋人员提供入职培训及专业培训；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。4、员工旅游：根据表现提供一年多次国内旅游。5、假期福利：周末双休及国家法定节假日。6、绩效奖金、年终奖 ...详情>>
财务/会计方向工资待遇 | 财务/会计方向面试经验
财务顾问助理(入企后4k起无经验者可培养)工资待遇 | 财务顾问助理(入企后4k起无经验者可培养)面试经验
统计/数据运营（急聘 双休 年终奖金）工资待遇 | 统计/数据运营（急聘 双休 年终奖金）面试经验
职位描述福利待遇】1、基本保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）,缴纳住房公积金。2、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道。3、培训体系：公司为新晋人员提供入职培训及专业培训；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。4、员工旅游：根据表现提供一年多次国内旅游。5、假期福利：周末双休及国家法定节假日。6、绩效奖金、年终奖金 ...详情>>
财务顾问/财务管理工资待遇 | 财务顾问/财务管理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司ERP/sap项目的推进、实施和维护，系统数据异常问题处理；2、ERP系统数据的管理，定时备份，数据安全，数据库优化；3、ERP系统日常维护（硬件、软件、数据备份、软件更新、账号开立及注销等）；4、动态跟进ERP系统的运用情况，参与定制ERP使用流程的优化，确保ERP系统的有效使用；5、对各部门系统操作人员进行培训和指导；6、负责公司商品信息编码、BOM的录入和维护； ...详情>>
实施工程师（初级）工资待遇 | 实施工程师（初级）面试经验
财务分析员（高薪、双休、前景好待遇优）工资待遇 | 财务分析员（高薪、双休、前景好待遇优）面试经验
IT技术维护（ERP）/软件实施工程师工资待遇 | IT技术维护（ERP）/软件实施工程师面试经验
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云计算工程师(6K起入职500强0基础转行可投)工资待遇 | 云计算工程师(6K起入职500强0基础转行可投)面试经验
财务分析管理岗工资待遇 | 财务分析管理岗面试经验