职位描述岗位职责：岗位职责：◆负责Android平台的软件功能设计、开发和维护工作；◆能按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务； ◆进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷；◆负责相关产品的文档撰写，整体调控产品的开发与发布； ◆与后端开发工程师进行数据对接，并提出建设性意见。任职要求：◆两年以上Android开发经验；◆精通UI界面开发，熟悉MVC，MVVM等设计，有组件化思维，了 ...详情>>
安卓开发工程师工资待遇 | 安卓开发工程师面试经验
职位描述岗位职责：1.负责市场及用户研究。发现用户需求的变化趋势；2.产品规划及设计。对来自市场，用户等各方面的需求进行收集，汇总，分析，更新，跟踪，并据此编写产品需求文档，包括业务结构及流程，界面原型，页面要素描述等内容；3.产品版本管理。制定并维护产品的每个产品的功能列表；4.开发项目管理。组织协调市场，研发等部门，对需求进行评估及确认开发周期，跟踪项目进度，协调项目各方，推动项目进度，确保项 ...详情>>
产品经理工资待遇 | 产品经理面试经验
职位描述岗位职责：1.熟练HTML5、CSS、JS，熟悉页面架构和布局。2、精通JavaScript、Ajax、DOM等前端技术，对vue.js框架应用有丰富的实际使用经验优先；3、对css/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验；任职要求：1、2年以上网站前端开发经验；H5动态效果，能熟练使用canvas画布2、掌握各种WEB前端技术，精通XHTML、XML、CSS,有 ...详情>>
H5前端工资待遇 | H5前端面试经验
职位描述岗位职责：1、负责存储过程、函数的编写;2、负责整理项目文档;3、负责数据库性能分析与调优，排错;4、系统数据库的定期维护和异常处理;5、负责数据库的部署、集群和维护任职要求：1.熟练使用mysql、Oracle数据库等。2.有良好的团队合作能力。3.熟悉UNIX、LINUX、AIX操作系统。4.熟练掌握Shell脚本编程。其它薪资福利绩效奖金 交通补贴 话费补贴 餐饮补贴 差旅补贴 员工 ...详情>>
数据库工程师工资待遇 | 数据库工程师面试经验
职位描述岗位职责：◆执行部门工作计划，确保分配工作的完成进度和质量，并对部门工作计划提出优化建议；◆负责指定软件模块开发、代码与数据维护、系统升级等工作；◆协助部门经理分担系统的日常维护工作，保证系统的正常运转；◆协助部门经理进行网站系统安全性保障工作；◆根据程序的架构设计，独立负责系统及核心模块的开发工作； ◆协助部门经理定期进行系统运行分析、应用设计工作； ◆完成上级交办的其他工作任职要求：◆ ...详情>>
PHP开发工程师工资待遇 | PHP开发工程师面试经验
职位描述岗位职责：1、负责线上线下系统的发布、更新、架构调整、服务器环境配置和调优2、负责及时响应生产环境的监控预警、故障及突发情况定位分析和解决3、负责业务7*24小时稳定运行4、推动运维自动化、运维平台建设5、负责对接具体问题与需求。任职要求：1、 两年以上互联网运维工作经验2、 熟悉Linux系统管理及常见服务3、 熟悉Web相关技术，了解http协议，熟练部署和优化Nginx、Tomcat ...详情>>
运维工程师工资待遇 | 运维工程师面试经验
职位描述岗位职责：经验：2年工作经验 学历：本科及以上岗位职责：◆负责iOS平台的软件功能设计、开发和维护工作；◆能按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务； ◆进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷；◆负责相关产品的文档撰写，整体调控产品的开发与发布； ◆与后端开发工程师进行数据对接，并提出建设性意见。任职要求：◆两年以上iOS开发经验；◆精通UI界面开发，熟悉MVC，MVVM等设 ...详情>>
iOS开发工程师工资待遇 | iOS开发工程师面试经验
职位描述岗位职责：1、负责线上广告推荐算法的设计与实现，个性化推荐算法模型的设计开发和迭代2、负责LBS搜索的算法模块，包括查询理解，自动补全和纠错，热词推荐，排序模型，特征计算，线下模拟和质量评估等3、负责智能配送调度系统、结合路径优化、蚁群、剪枝等算法。实现高速率高精度智能调配4、有效的和业务方，产品经理沟通策略方案，根据各方反馈迭代策略设计任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上 ...详情>>
算法工程师工资待遇 | 算法工程师面试经验
职位描述岗位职责：1、参与软件项目的需求分析，关注项目需求的可测性，并能预先评估项目的风险；2、负责软件项目的测试方案制定，设计测试数据和测试用例，并进行相互评审；3、设计并执行测试用例，对产品进行功能，性能，安全，回归等测试；4、实施高效的测试活动，并对测试结果进行分析，给出专业报告，与其他部门紧密协作，跟踪缺陷及推动及时修复；5、根据测试计划搭建和维护测试环境，进行测试环境的部署与调试；6、对 ...详情>>
测试工程师工资待遇 | 测试工程师面试经验
职位描述岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...详情>>
人事经理工资待遇 | 人事经理面试经验
职位描述岗位职责：1. 与各国各地区的跑腿代购合作商洽谈对接工作2. 维护合作伙伴关系，协调解决合作中出现的各种问题3. 负责行业市场信息的收集. 反馈. 分析及应对4. 完成部门交办的其他工作任职要求：1.熟练操作办公软件2.表达沟通能力顺畅3.有耐心，有责任心4.对跑腿市场有一定的认知其它薪资福利绩效奖金 交通补贴 话费补贴 餐饮补贴 差旅补贴 员工培训 节日福利 工作内容有趣 办公室漂亮 地 ...详情>>
跑腿筹备专员工资待遇 | 跑腿筹备专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责代理商的开发，谈判，跟进，确认客户意向度并促成合作；2、接待来访的客户，带领参观公司并做项目讲解，维系良好的客情关系。3、通过合理渠道搜集，筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作；4、定期与客户进行沟通，做好客户满意度调查；5、协助公司组织，执行招商会议及媒体广告发布事宜，并做好效果评估；任职要求：1、大专及以上学历，有渠道招商经验，渠道资源优先；2、对招商工作有较高的 ...详情>>
招商专员工资待遇 | 招商专员面试经验
职位描述岗位职责：1.主导公司业务平台开发，深度参与项目需求分析；2.负责设计和搭建软件开发项目系统架构（平台、数据库、接口和应用架构等），解决开发中各种系统架构问题；3.负责技术解决方案的编制工作，并能够将解决方案清晰的传达给客户和项目组成员；4.负责软件系统功能模块设计、核心代码开发、关键技术问题的攻关；5.负责项目功能的实现，按时完成项目研发任务；主导产品功能模块的单元测试、性能测试工作6. ...详情>>
Java架构师工资待遇 | Java架构师面试经验
职位描述岗位职责：1.负责在前台对来宾、来访初步接待,指引、联系协调，使外来人员迅速顺利地和公司相关人员接洽。2.负责公司电话号码簿电话号码提示的准确，及时与系统科电话号码负责人员更新信息。3.负责支持总机接线人员处理、转接进人总机的电话(上班时间)，使电话询问人顺利获得公司对外公布的基本信息，或使外来电话迅速和公司相关人员接洽。4.负责会议室的预定和调配，使大楼公共会议室合理高效使用。5.负责管 ...详情>>
前台文员工资待遇 | 前台文员面试经验
职位描述岗位职责：1、制定部门月度、季度计划；2、分析部门KPI完成情况及计划的执行情况；3、制定并不断优化部门相关的业务流程；4、监督、指导部门主管的各项工作；5、协调部门与部门之间的关系及部门与部门之间的业务对接；6、呼叫中心专业知识培训。任职要求：1、大专（含）以上学历，年龄25-35岁； 2、2年以上30人以上团队管理经验； 3、诚实正直，积极乐观，具有良好的沟通协调能力、团队意识和强烈的 ...详情>>
呼叫中心经理工资待遇 | 呼叫中心经理面试经验
职位描述岗位职责：按要求整理、上传日报、周报、月报；合理安排呼叫专员的日常工作并监督完成；对电话录音进行检查、分析并给出相关指导性建议；定期巡查，检查话务量完成情况并及时处理或上报呼叫过程中的各类问题；任职要求：1、大专学历，形象气质较好；2、有一年以上电话营销经验或互联网、销售工作经验（对外卖行业了解者优先）；3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通及表达能力 ...详情>>
呼叫中心主管工资待遇 | 呼叫中心主管面试经验
职位描述岗位职责：按时完成每天的呼叫话务量及品牌宣传推广有效完成每天商家入驻及加盟意向数量任职要求：1、女性，年龄18－35岁，初中以上学历，有电话营销、市场促销、客户开拓经验者优先； 2、普通话流利、声音甜美； 3、有较强的沟通能力和应变能力，能服从管理，能承受一定的工作压力； 4、富有激情，勇于挑战高薪。工作地点：上饶市经开区金源西路返乡创业园大鼎集团比佳美综合办公楼一楼 工作时间：周一到周六 ...详情>>
呼叫中心专员工资待遇 | 呼叫中心专员面试经验
职位描述岗位职责：1、与客服运营、业务对接、产品研发等团队协调作战。保证客服中心人员的正常工作；2、通过调研和业务深入，对于团队组内的人员工作效率进行把控、分析、调配，主动发现团队和业务流程中影响产能提升的阻碍和问题，提出可行性解决方案；3、提出改善关键流程、提升转化率、减少流失等措施，为运营管理、流程优化提供数据支持；4、对接管控各相关部门、组织、检查监督客服完成各业务线的工作产能，保证线上电话 ...详情>>
客服主管工资待遇 | 客服主管面试经验
职位描述岗位职责 1、推行公司各类规章制度的实施； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、负责管理人力资源相关文件和档案。 6、公司人事日常的运作； 7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格 1、人力资源或行政管理相关专业大专以上学历 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责1、对呼出、呼入业务进行接听和处理；2、解答、接听用户来电和咨询，为客户提供合理专业化的服务；3、及时准确传达公司最新讯息；4、收集客户建议并及时提供反馈；5、做好客户资料的收集及整理；6、及时有效的跟踪客户信息。任职要求：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2.通过电话（网络）与客户进行有效沟通了解客户需求；3.维护与老客户的关系，挖掘客户的最大潜力；4.定期与合作客 ...详情>>
电话客服工资待遇 | 电话客服面试经验