职位描述岗位职责:通过接听电话与客户联系,向客户介绍优惠套餐业务福利待遇1、薪资:试用期4000底薪+高额抽成+日奖周奖月奖奖金,员工平均月收入8000-12000元;2、享有国家法定节假日、带薪年假、节假日小礼物、生日蛋糕等福利;3、社保、医保、工伤、失业、生育等五个保险金;4、丰富的部门及公司活动(月度聚餐、中秋博饼、年终尾牙、员工旅游计划);任职资格:1、男女不限;2、有移动、联通客服或电话 ...详情>>
无责底薪4K+抽成+供餐工资待遇 | 无责底薪4K+抽成+供餐面试经验
职位描述岗位职责:通过接听电话与客户联系,向客户介绍优惠套餐业务任职要求:1、男女不限;2、有移动、联通客服或电话营销销售工作经验者优先录取;3、语言表达能力强、思维敏捷、热情开朗;4、基本熟悉电脑基本操作。福利待遇1、薪资:4000底薪+高额抽成+日奖周奖月奖奖金,员工平均月收入6000-8000元;2、享有国家法定节假日、带薪年假、节假日小礼物、生日蛋糕等福利;3、社保、医保、工伤、失业、生育 ...详情>>
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验
职位描述、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;3、负责公司的日常事务管理工作,协助完成部门员工工作考核、激励及公司安排的其他工作。4、上级交办的其他事宜。任职要求:1、3年以上相关工作经验。2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;3、具有战略、策 ...详情>>
人事经理工资待遇 | 人事经理面试经验
职位描述工作内容:1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 3、负责公司的日常事务管理工作,协助完成部门员工工作考核、激励及公司安排的其他工作。 4、上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、3年以上相关工作经验。 2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规 ...详情>>
人力资源总监工资待遇 | 人力资源总监面试经验
电话客服4000+抽成+五险工资待遇 | 电话客服4000+抽成+五险面试经验
电话客服专员6K-8K+五险工资待遇 | 电话客服专员6K-8K+五险面试经验
职位描述岗位职责:通过接听电话与客户联系,向客户介绍优惠套餐业务福利待遇1、薪资:试用期4000底薪+高额抽成+日奖周奖月奖奖金,员工平均月收入6000-8000元;2、享有国家法定节假日、带薪年假、节假日小礼物、生日蛋糕等福利;3、社保、医保、工伤、失业、生育等五个保险金;4、丰富的部门及公司活动(月度聚餐、中秋博饼、年终尾牙、员工旅游计划);任职要求:1、男女不限;2、有移动、联通客服或电话营 ...详情>>
接线员底薪4K+抽+供餐工资待遇 | 接线员底薪4K+抽+供餐面试经验
职位描述岗位职责:通过接听电话与客户联系,向客户介绍优惠套餐业务福利待遇1、薪资:试用期4000底薪+高额抽成+日奖周奖月奖奖金,员工平均月收入6000-8000元;2、享有国家法定节假日、带薪年假、节假日小礼物、生日蛋糕等福利;3、社保、医保、工伤、失业、生育等五个保险金;4、丰富的部门及公司活动(月度聚餐、中秋博饼、年终尾牙、员工旅游计划);任职资格:1、男女不限;2、有移动、联通客服或电话营 ...详情>>
高薪接线员工资待遇 | 高薪接线员面试经验
职位描述用电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩岗位职责:通过接听电话与客户联系,向客户介绍优惠套餐业务。福利待遇1、薪资:试用期4000底薪+高额抽成+日奖周奖月奖奖金,员工平均月收入8000-12000元;2、享有国家法定节假日、带薪年假、节假日小礼物、生日蛋糕等福利;3、社保、医保、工伤、失业、生育等五个保险金;4、丰富的部门及公司活动(月度聚餐、中秋博饼、年终尾牙 ...详情>>
高薪接线员4k+五险+提成工资待遇 | 高薪接线员4k+五险+提成面试经验
职位描述用电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩岗位职责:通过接听电话与客户联系,向客户介绍优惠套餐业务。福利待遇1、薪资:试用期4000底薪+高额抽成+日奖周奖月奖奖金,员工平均月收入6000-8000元;2、享有国家法定节假日、带薪年假、节假日小礼物、生日蛋糕等福利;3、社保、医保、工伤、失业、生育等五个保险金;4、丰富的部门及公司活动(月度聚餐、中秋博饼、年终尾牙、 ...详情>>
电话客服专员工资待遇 | 电话客服专员面试经验