职位描述岗位职责:岗位职责：1、负责公司业务的推广、销售工作，包括通过电话、网络、邮件、传真等形式进行市场推广并促成成交；2、客户资料的收集、分析与整理；3、通过电话等方式沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩。任职要求：1、有挣钱的欲望；2、普通话标准，善于学习，亲和力好，能建立良好的客户关系；3、沟通表达能力强，性格外向、思维活跃、心态稳定，自我激励意识强；4、一年以上工作经验，热爱销 ...详情>>
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验
职位描述岗位职责：1、对学员进行需求分析。负责安排上门学员的评估信息反馈，协助校方安排教师试讲，签订入学协议协助学校的品牌推广、负责学员招生工作，达成每月的招生指标。2、协助教务部门建立良好服务品质。任职要求：1、热爱教育培训行业。2、善于沟通，具备一定的谈判技巧，能够承受销售业绩压力。工作敬业，责任心、自发性强，愿意接受挑战，善于沟通。3、具备一年以上业务工作经验者优先，教育培训咨询项目推广相关 ...详情>>
招生老师/课程顾问/教育培训/电话销售工资待遇 | 招生老师/课程顾问/教育培训/电话销售面试经验
职位描述1、学历不限，年龄不限，主要是看重的工作态度和能力2、有志于从事IT技术岗位服务。3、入职前需参加面试通过可直接上岗。4、没有相关工作经验者，需接受公司岗前业务技能培训，并签订定岗培训协议，享受实习生待遇，提供住宿，实习期之后与公司签订正式劳动合同，享受正式员工待遇。5、入职薪资：6000到25000之间，看个人培训期技术如何来定工资。名额有限，可以直接来电咨询：张经理：15110**** ...详情>>
电脑设计学员工资待遇 | 电脑设计学员面试经验
职位描述岗位职责：1.执行年度招生计划；2.策划、组织并实施招生活动，反思总结并升级；3.课程咨询、邀约客户，跟单，了解家长需求，及时反馈；4.配合老师做好客户维护。5.配合团队市场部宣传招生工作；1. 邀约客户2. 面咨中，向客户介绍学校师资、课程、特色等。3. 提供专业的课程体系讲解；4. 结合老师意见，为孩子做最适合孩子自己的学习规划。5. 解决家长所有疑问，帮助家长完成缴费的全部手续，并跟 ...详情>>
培训招生/课程顾问/招生老师/课程咨询工资待遇 | 培训招生/课程顾问/招生老师/课程咨询面试经验
职位描述岗位职责：1.负责热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作；2.根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；3.负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询；4.搜寻顾客信息，开发客户，与客户进行有效的沟通，达成合作意向任职资格：1.专科以上学历，教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验优先；2.有较强的沟通及商务谈判能力；3. ...详情>>
销售专员/电话销售/销售代表/客户代表/网络销售/招商专员工资待遇 | 销售专员/电话销售/销售代表/客户代表/网络销售/招商专员面试经验
职位描述岗位职责：1、协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务3、参与公司行政及人事相关事务管理4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 6、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等任职要求：1、从 ...详情>>
办公室文员/行政助理 工资待遇 | 办公室文员/行政助理 面试经验
职位描述岗位职责：1、参与制定、协助审核公司战略规划，协调和控制战略的实施；2、审核公司人力资源战略规划、行政管理规划，以及人力资源管理和行政管理各项制度和流程；3、审核公司组织机构设计调整方案及岗位编制；4、建立和完善部门的工作标准、制度和程序，定期对现行的政策，制度及《员工手册》进行总结和修改完善，使之更有利于激励员工的工作积极性；5、推进企业文化建设，树立统一的价值观；6、贯彻执行公司经营理 ...详情>>
人力资源工资待遇 | 人力资源面试经验