职位描述岗位职责：1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务2、公司日常行政管理的运作3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作4、负责各类会务的安排工作 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行 6、完成上级交给的其它事务性工作 任职资格：1、大专以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、熟练运用基本的OFFICE办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直；5、有团队意识 ...详情>>
文员工资待遇 | 文员面试经验
职位描述工作内容：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职等工作；2、根据总部与分公司政策与制度，制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程；3、维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；4、网站招聘信息的日常维护；；5、维护并严格执行公司招聘流程；6、上级主管安排的其他工作或临时任务。7、制订公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划；8、负责办理员工的各项社会 ...详情>>
人事调动岗/月薪4000工资待遇 | 人事调动岗/月薪4000面试经验
职位描述岗位职责：1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；3、协助财会文件的准备、归档和保管；4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；5、负责与银行、税务等部门的对外联络；6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：1、大专及以上学历，18-35岁，专业不限,欢迎应届毕业生；2、具有较强的独立学习 ...详情>>
财务助理/朝九晚六工资待遇 | 财务助理/朝九晚六面试经验
职位描述职位描述:1、出入库的管理：货物的购进与出库；2、销售助理工作，协助销售人员做好销售工作，会做标书优先；3、费用的报销、登记与结算：销售费用及时做好，并按时与客户结算；4、负责公司销售合同及其他营销文件资料管理等工作；5、领导交办的其他任务。任职资格：1、大专以上学历；（可实习）2、办事认真仔细，有高度的责任心，熟练使用日常办公软件3、沟通协调能力强，独立工作能力和财务分析能力。待遇：面议 ...详情>>
周末双休出纳文员工资待遇 | 周末双休出纳文员面试经验
职位描述岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历；2、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；3、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作 ...详情>>
采购员工资待遇 | 采购员面试经验
职位描述主要职责：1. 辅助公司新产品开发设计、以及产品的包装设计；2. 辅助公司电子商务宣传所用的各种平面设计，产品说明，文案创意等工作；3. 配合电子商务做品牌形象、广告资料等相关内容的设计；4. 协助部门内的其他设计工作；职位要求：1. 应届毕业生/实习生，对产品设计有构思和创意；2. 具有较好的审美能力、扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，较好的审美能力、独到的设计创新理念；3. ...详情>>
设计助理工资待遇 | 设计助理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责资料数据等的录入、复核；2、负责档案打印及装订；3、上级安排的其他工作。任职条件：1、大专及以上学历、年龄18-35周岁、形象良好；2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性；3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力；4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。工作时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：3500底薪+津贴+六险一金+定期体检+年终奖金+带薪年假公司需审核简历后 ...详情>>
资料录入员工资待遇 | 资料录入员面试经验
职位描述岗位职责1、负责订单实施过程中具体的工作；2、负责订单进度、产品质量及交货期的跟进、汇总协调等工作；3、完成实施过程中的信息汇总，汇报及反馈工作；4、实施过程中出现的异常情况，能及时以书面报告形式向公司领导汇报并能够提出解决问题的建议；5、要保持良好的工作状态，协调好公司与企业的合作关系。任职资格1、具有良好的心里素质和责任感，并要有耐心、毅力和勇气；2、具有专业技术知识和分析问题、解决问 ...详情>>
跟单助理工资待遇 | 跟单助理面试经验
职位描述岗位职责：1、翻译资料的整理收集、知识管理；2、翻译并与翻译团队成员沟通协作；3、参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。岗位要求：1,工作认真，心思缜密。2.逻辑思维较强，能吃苦耐劳。3.人品端正，无不良嗜好。工作时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：3500底薪+津贴+六险一金+定期体检+年终奖金+带薪年假公司需审核简历后初选淘汰部分，通过初选电话通知面试，面试通过即入职（请直 ...详情>>
翻译助理工资待遇 | 翻译助理面试经验
职位描述职位描述: 1、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标； 2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩； 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度； 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 任职要求： 1、高中及以上学历，普通话流利；2、具备优秀的电话沟通技巧； 3、有电话销售工作经验、表达技巧和销售技巧者优先； 4、 ...详情>>
诚聘营销顾问工资待遇 | 诚聘营销顾问面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责接听客户热线，为客户解答疑问；2、通过电话负责客户的维护工作；任职资格：1、语言标准，沟通表达能力佳；2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；3、良好的执行力和团队合作精神；4、有较强的服务意识，有耐心。工作时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：3500底薪+津贴+六险一金+定期体检+年终奖金+带薪年假公司需审核简历后初选淘汰部分，通过初选电话通知面试，面试通过即入职 ...详情>>
语音客服工资待遇 | 语音客服面试经验
职位描述岗位职责：1、 负责公司内部日常行政事务，包括规章制度的制定、监督、执行；2、 负责公司内部公文处理、各种证件的办理与年检；3、 完成领导交办的其他工作；4、 协助其他部门的沟通工作；任职资格：1、大专及以上学历，18-35岁；2、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识；3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神；4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。 ...详情>>
诚聘文员工资待遇 | 诚聘文员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责技术资料签章、整理、登记和集中管理工作；2、并按工程施工进度及时督促有关人员整理技术资料；3、工程竣工后，协助施工方向城建档案馆的工程档案报送工作。4、负责工程部各类图纸档案资料的收发、借阅、整理、归档等工作；5、负责工程部的日常后勤工作。岗位要求：1、中专及以上学历，20-35岁；2、具有良好的沟通协调能力，工作严谨、细致，具有较强的执行能力3、具有良好的职业操守和沟通 ...详情>>
工程资料员工资待遇 | 工程资料员面试经验
职位描述岗位职责1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。任职资格1、大专以上学历；2、工作经验不限，应届生亦可，可带薪培训；3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩 ...详情>>
绩效考核文员工资待遇 | 绩效考核文员面试经验
职位描述岗位职责：1、协助上级完成具体指定的数据统计分析工作；2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。任职资格：1、大专及以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、了解相关统计分析软件的操作和使用；4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。其它薪 ...详情>>
统计文员（朝九晚六五险一金）工资待遇 | 统计文员（朝九晚六五险一金）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责技术资料签章、整理、登记和集中管理工作；2、并按工程施工进度及时督促有关人员整理技术资料；3、工程竣工后，协助施工方向城建档案馆的工程档案报送工作。4、负责工程部各类图纸档案资料的收发、借阅、整理、归档等工作；5、协助召开工程会议，做好日常会议准备、记录并提供基本会务服务；6、负责工程部的日常后勤工岗位要求：1、大专及以上学历，20-35岁；2、具有良好的沟通协调能力，工 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在18-30岁；2、具备相关工作经验者优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商 ...详情>>
行政文员（餐补交通便利）工资待遇 | 行政文员（餐补交通便利）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作；2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；5、 认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、有行政类工作经验者优先考虑；3、有责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力 ...详情>>
后勤/内勤工资待遇 | 后勤/内勤面试经验
职位描述岗位职责：1、负责网约车等业务线的客户服务工作；2、倾听客户的声音，处理客户诉求，解决客户问题。岗位要求：1、大专及以上学历；2、年龄22-30；3、接受实习，可带薪培训。薪资福利：1、基本工资3500-3800，绩效工资：500-900；2、餐补；3、五险一金；4、每天不限量自助豪华下午茶；5、轮班轮休；6、生日及假日福利；7、晋升空间：客服专员-高级客服-客服主管-客户经理-运营经理- ...详情>>
客服专员+无责底薪3500起工资待遇 | 客服专员+无责底薪3500起面试经验