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服务员工资待遇 | 服务员面试经验
厨师/厨师长工资待遇 | 厨师/厨师长面试经验
职位描述1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作; 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序; 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案; 4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,并提交总经理审议; 5、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等; ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述任职要求: 1、专科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、熟悉国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。 3、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务。 4、具有5年以上工作经验,2年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。 5、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策。 ...详情>>
人力资源经理/主管工资待遇 | 人力资源经理/主管面试经验
职位描述1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗; 2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作; 3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务; 4、客人到店时,要主动向客人问好; 5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态; 7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通; ...详情>>
酒店前台工资待遇 | 酒店前台面试经验
职位描述1、协助人力资源科科长实施本部门工作计划 2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作 3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料 4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实 5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理 6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理 7、具体实施公司的各项人力资 ...详情>>
人力资源专员/助理工资待遇 | 人力资源专员/助理面试经验
职位描述1.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等; 2.负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话; 3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要; 4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作; 5.负责公司办公环境的日常维护; 6.完成领导交代的其他任务。 ...详情>>
行政专员/助理工资待遇 | 行政专员/助理面试经验
职位描述1、负责清洁卫生工作,以满足宾客对就餐环境的需求。 2、负责开餐准备工作,按规格布置餐厅和餐台及补充各种物品。 3、礼貌待客,按标准程序为宾客提供就餐服务。 4、负责餐厅的清洁卫生和贵重餐具的洗涤、保养工作,负责餐厅餐具及玻璃器皿的收集、整理和保管工作。 5、熟悉各种服务方式,密切注视客人的各种需求,尽量使客人满意。 6、按程序结帐并负责结束后的清洁整理工作。 7、遵守酒店的各项规章制度。 ...详情>>