职位描述岗位职责：1、负责公司的品牌宣传及业务拓展；2、充分了解公司产品；3、负现各区域的客情关系维护；4、开拓长期销售客户及拓展销售渠道。任职要求：1、乐观向上，热爱生活，喜爱旅游；2、较强的语言表达能力，擅长与人交往；3、优秀的团队协作精神；4、16-32岁之间，性格开朗，有责任心；5、无学历，无经验要求；6、退伍军人、应届生优先；7、勇于挑战，有创业精神优先；8、有特长者优先（篮球，舞蹈，主 ...详情>>
销售工资待遇 | 销售面试经验
职位描述岗位职责：1、熟悉销售各项产品和任务，跟踪、实施以及维护销售的整个过程；2、订单、售后处理；3、与客户的沟通协调等工作；4、协助与市场、销售有关的其它工作；5、完成经理及公司交给的其它任务。任职要求：1、大专及以上学历，具有一定文字写作能力；2、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；3、能适应出差等公司及自身业务相关的工作安排；4、工作态度积极，认真严谨，具有一定的抗压能力。 ...详情>>
经理助理工资待遇 | 经理助理面试经验
职位描述岗位说明：1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀商务出差专员，代表公司接洽山西省内学校，医院，政府，大型商场、工厂等各渠道商。2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，需在省内范围内进行短时间出差。岗位职责：1.负责团队出差的行程安排，职责分配。2.与各渠道进行面对面的推广产品、与客户交谈介绍产品达到签单；3.在原有市场基础上开发新客户，维护老客户；4.负责太原及周边二级 ...详情>>
商务出差专员工资待遇 | 商务出差专员面试经验
职位描述岗位职责：边学销售、边学管理的实战成长过程，成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场。1、在销售部经理领导下负责具体销售工作；2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理；4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施与执行；5、组织相关培训，支持对新的工作方法或流程的实践。任职 ...详情>>
销售主管工资待遇 | 销售主管面试经验
职位描述岗位职责：1、全面负责公司内部人才的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；5、发布职位需求信息，做 ...详情>>
行政工资待遇 | 行政面试经验