职位描述1、年龄20周岁以上；2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；3、积极进取，敢于接受挑战；4、热爱综合金融行业，有工作热情，责任心强；5、勤奋好学，勇于接受挑战； ...详情>>
管理培训生工资待遇 | 管理培训生面试经验
职位描述岗位职责1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理；2、负责公司行政事务性工作；3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果；4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表；5、上级交办的其他事项。任职资格1、有较强的执行力和管理能力；有较好的沟通和协调能力；具有较强的文案策划能力；2、形象好，气质佳，有亲和力，有较强的交际能力；3、做事细心，条理清晰， ...详情>>
人事专员/人力资源 4000底薪+奖金+双休工资待遇 | 人事专员/人力资源 4000底薪+奖金+双休面试经验
职位描述1、人品端正，作风正派，大方得体，无不良嗜好；2、年纪22-35岁，身高163cm-170cm，面容姣好，气质好，皮肤白皙；3、大专以上学历，专业不限，有一定的文字功底佳；4、擅长沟通交流，服务意识强，头脑灵活，能承受一定的压力；5、懂商务礼仪，有商务交际及公关经验者优先；6、能适应陪同董事长重庆周边区县出差，做好各级领导、客户的接待工作；7、有一定酒量（接待工作有时需要少量饮酒）；8、同 ...详情>>
行政专员/助理工资待遇 | 行政专员/助理面试经验
职位描述职位描述岗位职责1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2、具有1 ...详情>>
财务/会计/财务助理 双休 +五险工资待遇 | 财务/会计/财务助理 双休 +五险面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司各部门的物资需求，制作采购报表2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、服从公司领到安排任职资格：1、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑 ...详情>>
采购员 五险一金 双休工资待遇 | 采购员 五险一金 双休面试经验
职位描述1、对销售任务、回款目标按计划完成负责。 2、对销售网络拓展及市场占有率负责。 3、对经销商数量与质量负责。 4、对各项售后服务负责。 5、对销售队伍的稳定性负责。 6、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。 7、对上级交办事项完成的及时性负责。 8、对上级指示传达的正确性、及时性负责。 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述1、组建和管理电话销售团队，带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标；2、组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术；3、组织相关培训，领导和提升销售顾问的工作能力以满足相关业务需要； 4、辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核； 5、激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。 ...详情>>
销售主管（双休+五险+绩效+旅游）工资待遇 | 销售主管（双休+五险+绩效+旅游）面试经验
职位描述岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、行政管理规章建制及工作流程的优化；4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 7、负责公司外联 ...详情>>
办公室主任 双休工资待遇 | 办公室主任 双休面试经验
职位描述岗位职责：1.大专及以上学历，专业不限，应届毕业生； 2.具有较强的沟通协调能力及服务意识，性格开朗、踏实能吃苦； 3.热爱水果零售行业。 您的工作： 1.店铺基础操作（产品包装、布局陈列、产品美化、产品进销存）； 2.店铺人员管理、大客户管理及门店运营管理； 3.沉淀零售运营管理能力，成为店铺经营合伙人或者店经理。 面试流程：现场面试/公司网站投递简历/初试—复试—总部及各大业务端口实习 ...详情>>
储备干部-店长/销售/管理工资待遇 | 储备干部-店长/销售/管理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、 ...详情>>
区域销售主管工资待遇 | 区域销售主管面试经验
职位描述职位描述：1、建立健全培训制度和体系，并年度、半年度进行维护修订；2、结合公司现有制度和文化，自主研发培训课件，每月组织新员工培训及其他常规性培训课程，促进组织成长，宣贯集团制度；3、根据制度的修订及集团战略，定期（半年度、季度和年度）修订培训课件；4、管理好集团日常培训事宜（如按照培训计划，完成本部门的培训目标；培训计划的收集、培训计划的监督实施、给予部门培训建议；培训效果评估及反馈）； ...详情>>
产品培训导师 奖金工资待遇 | 产品培训导师 奖金面试经验
职位描述职位职责： 1.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案； 2..认真执行会计制度，按照规定，定期（月、季、年）做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报，发现问题及时查实和向有关领导汇报，同时做好工资核算工作； 3.负责公司业务整体账务管理工作，包括成本、效率、质量、风险管控； 4.负责 ...详情>>
财务部门主管 双休工资待遇 | 财务部门主管 双休面试经验
职位描述岗位职责：1、负责售后服务、接受客户咨询、聆听客户提出的疑问，按照相应流程给予客户反馈，记录客户需求，问题等。2、利用电话或者QQ方式为客户提供准确完整的解决方案及信息，解决客户问题。3、定时做好统计客户数，更新客户情况。任职要求：1、有2年或者以上客服经验工作（优秀者可以放宽条件）2、良好的沟通及较强的语言表达能力，有良好的学习能力，独立分析，思考解决问题的能力3、本职位根据表现有提升空 ...详情>>
售后客服 底薪4000+奖金+双休工资待遇 | 售后客服 底薪4000+奖金+双休面试经验
职位描述1、大学专科学历、中文专业为佳； ·2、年龄在21岁以上； · 3、具备2-3年办公室文书档案管理、公文处理工作经验； · 4、文字表达能力强，有一定组织、协调能力；5、工作认真、细致； · 6、熟悉金融保险业法律、法规政策者优先。 ...详情>>
经理助理（双休+五险）工资待遇 | 经理助理（双休+五险）面试经验
职位描述岗位职责1、协助店长进行门店的日常管理；2、能做好店长和员工之间的沟通工作；3、配合主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；4、负责店面日常经营数据的统计和数据分析；5、配合公司推行、实施各种管理制度，保证店面的统一运作标准；6、负责日常其它事宜。任职资格1、大专及以上学历；2、工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达、组织协调和分析能力；3、具备独立工作能力，较强的责任心； ...详情>>
店长助理/秘书 底薪3500+奖金工资待遇 | 店长助理/秘书 底薪3500+奖金面试经验
职位描述1、工程进度、质量的把控；2、组织施工队伍并管理；3、执行公司相关工程方面的管理制度；4、现场管理；5、协助材料供应报量、验收等工作； ...详情>>
项目经理（双休+提成）工资待遇 | 项目经理（双休+提成）面试经验
职位描述1、大专及以上学历，年龄22岁以上2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性5、热爱综合金融行业有营销工作热情，责任心强6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法 ...详情>>
售前售后服务急招（双休+五险+绩效）工资待遇 | 售前售后服务急招（双休+五险+绩效）面试经验
职位描述1、保险专业本科或以上学历； · 2、普通话及沪语流利、口齿清晰、语言表达力强； · 3、具备专业的客户服务意识和协调能力，富亲和力； · 4、具有三年以上客户服务工作经验， 从事过寿险行业工作者优先。 ...详情>>
客户服务部客户服务师工资待遇 | 客户服务部客户服务师面试经验
职位描述1、年龄20-45岁；2、大专及以上学历，管理专业优先；3、人品端正、性格开朗、刻苦踏实；4、有良好的与人沟通能力、人际交往能力、有一定的组织协调能力；5、有一定的文字能力，善于整理归纳相关文档，并有文件撰写能力；6、形象气质良好，为人积极乐观，谈吐有度，处事得体；7、熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件；8、有较强的执行力、团队意识、应变及处理事务能力，工作热情积极、责任心 ...详情>>
人事招聘（双休+绩效）工资待遇 | 人事招聘（双休+绩效）面试经验
职位描述1、年龄20-45周岁；2、学历:大专及以上；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、具有相关工作经验者优先。 ...详情>>
招聘专员（双休+五险+提成）工资待遇 | 招聘专员（双休+五险+提成）面试经验