职位描述1、年龄：18―30岁，学历：中专或高中以上，工作经验：一年以上 优秀应届生也可 2、熟练使用office等办公软件，协助销售员整理工作报表 安排出货等3、为人谦和、工作细心、有条理性，有一定的抗压能力，有良好的职业道德、团队意识和沟通协调能力，责任心和原则性强。上班时间：周一至周六 8：00 - 12：00 1：30 - 5：30 （6天8小时制） 职能类别： ...详情>>
销售助理文员工资待遇 | 销售助理文员面试经验
职位描述1、负责业务员的报价、合同制作、交期跟进等工作；2、负责客户下单以及相关表单的制作；3、负责物流的对接和安排工作；4、落实公司的销售政策并积极传达给业务人员。 职能类别： 销售行政专员 关键字： 业务跟单助理 其它薪资福利专业培训 绩效奖金 年终奖金 通讯补贴 转正缴纳社保 包吃住 ...详情>>
销售跟单工资待遇 | 销售跟单面试经验
职位描述岗位要求1、1年以上财务相关工作经验，工作责任心强，能承受一定的工作压力，有良好的沟通及组织协调能力；2、财务、会计、金融等相关专业大专以上学历。3、熟悉业务流程管理；4、清查客户出货单据，编制应收凭证；5、确认客户收款明细及审核开具销售发票的资料；6、定期与业务及客户核对应收账款余额，核审应收账款数据的准确性；7、编制超期应收账款明细，督促业务收款。 职能类别： ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述1、协助部门经理制定各项人事、行政制度、流程、标准等，并监督执行；2、负责协调公司部门内部、部门之间的关系；3、核算员工工资、绩效，办理员工入离职手续，办理员工社保、工伤等相关事宜；4、负责招聘网站维护、简历更新、简历筛选与预约面试；5、负责车间普工的现场招聘；6、负责厨房、宿舍、门卫等后勤相关事宜；7、负责员工培训的组织及安排等事宜；8、负责生产车间的消防及安全的检查及监督；9、负责公司 ...详情>>
行政人事助理工资待遇 | 行政人事助理面试经验
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????工资待遇 | ????面试经验
职位描述1、制订并下发具有可行性及有效性的生产计划、生产排程，减少停工待料的现象；2、分析统计各加工车间的产能负荷；3、跟踪产品生产过程、协调产品生产进度；4、统计各加工车间的生产数据，供各部门查询;； 5、召开生产会议，对各部门生产过程进行协调及安排。岗位要求：1.高中以上学历，有五金厂生产跟单工作经验优先；2.负责生产排单与生产进度安排、物料控管、生产进度和货期的跟进；3.负责与客户 ...详情>>
生产文员工资待遇 | 生产文员面试经验
职位描述岗位职责1、负责五金产品的组装和焊接；2、负责工厂设备在施工现场的安装和焊接工作；任职资格1、具有三年以上氩弧焊接经验，熟悉不锈钢、钢板材料焊接；2、持有焊工证者优先考虑。 职能类别： 焊工 其它薪资福利包住宿 ...详情>>
氩弧焊工工资待遇 | 氩弧焊工面试经验
职位描述1、具有一定原材料加工的外观及结构的设计开发经验2、原材料加工成五金配件的工艺制作3、新产品工艺的制作与培训4、新产品新配件的开发5、协助工程设计绘制图纸岗位要求：1、熟练使用CAD等三维制图软件2、具有五金原材料加工设计与开发的经验3、对车、铣、刨、磨、钻有一定了解 4、优秀应届机械设备专业毕业生亦可 职能类别： 工程/机械绘图员 其它薪资福利餐饮补贴 年 ...详情>>
工程设计助理工资待遇 | 工程设计助理面试经验
职位描述1、协助技术员处理日常相关事项；2、熟悉机械原理优先；3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神；4、愿意进车间学习，有上进心，有责任感； 职能类别： 其他 ...详情>>
工程学徒工资待遇 | 工程学徒面试经验
职位描述1、仓库材料及成品的收发、建立收发台账负责项目现场的材料签收确认、定期整理及盘点仓库。2、仓库BOM表的制作。3、与采购人员合作，做好物料供应的跟踪与协调，对生产用料需求随时跟进。4、录入仓库各物料单据。职位要求：1、有仓库管理工作经验1年以上，对仓库操作流程熟练。2、能熟练操作电脑，能吃苦耐劳，会开叉车，有叉车证优先，服从上级领导的合理工作安排。 职能类别： 仓库经 ...详情>>
仓管工资待遇 | 仓管面试经验
职位描述岗位职责：1、负责管理、指导分管区域内客户销售工作，接收客户订单，及时组织客户订单的评审与确认，落实生产与安排物流事宜，确保如期交货；2、负责所有营销人员的报表统计及费用报支复核工作；3、负责内部业务沟通协调及联络（订单跟进，报价跟进等）；4、统筹协调业务、采购、生产、原材料以及成品库等工作关系，建立部门工作流程与管理程序5、负责上级领导赋予的其它工作。任职要求：1、具有良好的客户沟通技巧 ...详情>>
销售行政助理工资待遇 | 销售行政助理面试经验
职位描述1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、完成公司要求的业绩指标。任职要求：1、有一年以上外贸工作经验，熟悉掌握全套外贸流程；2、具备B2B平台操作经验；3、具 ...详情>>
外贸业务员工资待遇 | 外贸业务员面试经验
职位描述岗位职责：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行，将公司内部管理制度化、规范化；3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4、对销售部与生产车间进行组织、协调、沟通，保证生产计划的正常实施；5、负责协调公司部门内部、部门之间的关系；6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；7、具有影响力和合作协 ...详情>>
人事行政经理工资待遇 | 人事行政经理面试经验
职位描述1、根据产品质量检验标准，对员工进行检测培训指导，总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法；2、根据客户需求，确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性；3、依据公司技术标准、操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查；4、定时向公司反馈工厂产品信息、统计流程、总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决；5、主动针对产品出现的质量问题或 ...详情>>
品质管理工资待遇 | 品质管理面试经验
职位描述1、负责管理、指导分管区域内客户销售工作，接收客户订单，及时组织客户订单的评审与确认，落实生产与安排物流事宜，确保如期交货；2、负责所有营销人员的报表统计及费用报支复核工作；3、负责内部业务沟通协调及联络（订单跟进，报价跟进等）；4、负责上级领导赋予的其它工作。 ...详情>>
销售行政专员/助理工资待遇 | 销售行政专员/助理面试经验
职位描述1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、完成公司要求的业绩指标。 ...详情>>
业务员/业务代表工资待遇 | 业务员/业务代表面试经验
职位描述1.高中以上学历，有五金厂生产跟单工作经验优先；2.负责生产排单与生产进度安排、物料控管、生产进度和货期的跟进；3.负责与客户及生产部内部进行沟通协调；4.呓苦耐劳，细心有耐性，能承受工作压力。 ...详情>>
生产计划/物料管理(PMC)工资待遇 | 生产计划/物料管理(PMC)面试经验
职位描述1.有5年以上五金行业生产管理经验，有较强的组织、执行能力2.熟悉五金行业加工工艺和质量标准、安全防范措施等3.有事业心、责任心，能承受工作压力，有成本控制意识4.懂ISO、6S管理 ...详情>>
厂长/副厂长工资待遇 | 厂长/副厂长面试经验
职位描述1、本科以上学历，机械设计制造相关专业；2、熟悉机械原理及液压系统和气压系统，熟悉机械加工工艺及CAD/Proe/UG等三维绘图软件；3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神；4、能吃苦耐劳，有上进心，有责任感；5、有电工证者优先。 ...详情>>
储备干部工资待遇 | 储备干部面试经验