职位描述任职要求:1)有三年同岗位经验,且在大型餐饮连锁企业做过店长2)能吃苦,人品端正,有合伙人和当老板梦想3)具有经营思维和较强的管理思维4)年龄25―35周岁试用期 底薪3800+ 300住房补助 转干部层后5000-10000 职能类别: 店长/经理 储备干部 其它薪资福利五险一金 员工旅游 专业培训 绩效奖金 年终奖金 ...详情>>
储备店长工资待遇 | 储备店长面试经验
职位描述包吃住.1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出;4、监督员工遵守安全守则,其他规则;5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之;6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告;7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况;8、 ...详情>>
前台 普兰店工资待遇 | 前台 普兰店面试经验
职位描述岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述单休1、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩2、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理3、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练4、完成工作报告及相关的业务汇报工作 职能类别: 销售主管 关键字: 电话销售 其它薪资福利带薪年假 全勤奖 节日福利 专业培训 ...详情>>
团队经理工资待遇 | 团队经理面试经验
职位描述月收入:5000-10000 元。 单休工作内容:对已经成交的顾客定期回访,介绍活动政策,对复购进行维护。岗位要求:中专及高中以上学历,年龄18-45周岁,会简单电脑操作。普通话标准,为人踏实有团队合作精神。福利待遇:五险,餐补,全勤奖,每周现金奖励,休假等 职能类别: 客户代表 ...详情>>
销售(客户代表)工资待遇 | 销售(客户代表)面试经验
职位描述岗位职责:媒体设备维修调试、广告上刊画面的安装、收费系统安装、道闸机安装维护。任职要求:1、吃苦耐劳,有团队合作精神,有上进心。2、两年以上驾龄及相关方面工作经验者优先考虑录用。薪资福利:薪资2000-4000,五险一金,周末双休,法定节假日休息,定期体检,团建活动 职能类别: 普工/操作工 其它薪资福利绩效奖金 年终奖金 包吃 包住宿 餐饮补贴 ...详情>>
设备维护工资待遇 | 设备维护面试经验
职位描述1.负责公司自媒体账号运营及维护;2.原创推文及营销文案撰写;3.全年节点活动活动策划上级安排的其他工作。4.维护公司公众号平台5.完成领导日常交代的工作 性格开朗 做事踏实 。 职能类别: 新媒体运营 其它薪资福利五险一金 员工旅游 专业培训 绩效奖金 年终奖金 ...详情>>
急招自媒体运营工资待遇 | 急招自媒体运营面试经验
职位描述一、岗位职责:1、参与授课方向所需资料的编纂和PPT课件制作;2、深入研究产品,为产品设计、修改等提出有效意见和建议,做好产品培训;3、根据公司发展规划,做好内训及外训工作;4、培养、组建讲师队伍,做好“传帮带”工作。二、任职要求:1、普通话标准,责任心强,具有团队合作精神和组织协调能力;2、富有激情,能开拓创新,有创业精神,易燃更易自燃;3、有亲和力、感染力,讲课幽默风趣,有较好的文字功 ...详情>>
培训讲师工资待遇 | 培训讲师面试经验
职位描述要求:年龄20-35周岁,男女不限,大专以上学历,负责库房物料统计与发放,会简单的办公软件。试用期2800/月转正3000+奖金+工龄奖金 +保险 1、物资的接收与发放; 2、依据各部门提供所需采购申请表,统一协调、购买; 3、对物资工作进行统筹策划,合理控制物资进程,及时发放物资; 4、每月库存盘点,单据的整理和归档; 5、办公室后勤行政工作; 6、完成领导交办的其他工作。 ...详情>>
物资管理员工资待遇 | 物资管理员面试经验
职位描述月收入:5000-10000 元。 单休工作内容:对已经成交的顾客定期回访,介绍活动政策,对复购进行维护。岗位要求:中专及高中以上学历,年龄18-45周岁,会简单电脑操作。普通话标准,为人踏实有团队合作精神。福利待遇:五险,餐补,全勤奖,每周现金奖励,休假等 职能类别: 咨询热线/呼叫中心服务人员 客服专员/助理 其它薪资福利带薪年假 全勤奖 节日福利 ...详情>>
电话客服 高薪工资待遇 | 电话客服 高薪面试经验
职位描述岗位职责:1.负责开发跟踪和维护客户2.公司提供客户资源,只需要开发即可3.上级领导交代的其他任务任职要求:1.不要求学历和能力2.不要求长相3.主要求勤奋我们这里全是一群拼爹拼不起,但是懂得拼命的人~!~工作地址辽宁省大连市 职能类别: 专业顾问 其它薪资福利五险一金 员工旅游 年底双薪 定期体检 绩效奖金 年终奖金 节日福利 ...详情>>
咨询顾问工资待遇 | 咨询顾问面试经验
职位描述岗位职责:1.根据工作室或市场主管制定的市场推广方案实施推广活动,扩大品牌知名度;2.工作室周边的异业合作、户外广告等指标,进行资源信息收集、合作交换,增加和维护渠道;3.负责工作室工作各类数据的统计、分析、总结并采取有效措施保持市场渠道的竞争力;4.地推管理、工作室推广所需全职或***人员的招募、培训、管理与监督考核;5.按照工作室或市场主管制定的推广方案,实现所辖工作室的到访指标;任职 ...详情>>
市场主管/市场专员工资待遇 | 市场主管/市场专员面试经验
职位描述1.25-35岁,高中以上学历,熟练电脑办公软件操作和使用。2.热爱餐饮行业,能服从公司外派调动。3.具备连锁餐饮店5年以上从业经历及3年以上同岗位管理经验。通晓连锁餐饮前厅、厨房管理知识。4.认同企业经营理念、企业文化。5.具备识人、选人的能力。6.具有较强的职业道德和敬业精神。7.具备门店基础技能培训的能力。8.具备门店营销活动策划的能力。9.具备门店经营数据分析的能力。10.具备较强 ...详情>>
餐饮店长工资待遇 | 餐饮店长面试经验
职位描述做一休二。包吃住1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出;4、监督员工遵守安全守则,其他规则;5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之;6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告;7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情 ...详情>>
保安工资待遇 | 保安面试经验
职位描述1、进行电话催收作业并达成绩效指标;2、进行客户联系方式查找与相关还款谈判;3、完成临时交付的其他绩效提升工作。岗位要求:2.学历:全日制大专及以上学历;3.具备良好的沟通技能及团队协作意识;4.能吃苦耐劳,抗压能力强;5.无犯罪记录、早九晚六 周末单休 入职后与平安签订劳动合同;享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保;障计 职能类别 ...详情>>
催收专员工资待遇 | 催收专员面试经验
职位描述岗位职责:设计图纸+PPT1、收集整理家具产品流行资讯,掌握产品流行趋势,调研分析用户群的市场需求,相关技术文件、工艺数据及标准样版的制定、审批;2、根据项目需求,对产品外观设计要求进行分析定位,提出创新设计概念。3、依据公司新产品开发流程,进行产品分步设计,最终形成外观设计方案。4、依据公司产品定位,配合完成年度、季度、月度的产品开发主题,确定材料、色彩,制定产品款式架构,完成产品开发设 ...详情>>
驻店设计工资待遇 | 驻店设计面试经验
职位描述岗位职责: 1. 日常客户和学院的咨询接待;电话解答学员的课程咨询问题和开班计划等。 2. 做好与各大院校的合作关系,维护好已有的校企关系。 3. 分析、整合潜在客户资料,做有效的跟进,达到有效开发潜在客户群,完成销售指标。 4. 定期参加校园招聘会,负责收集意向学员的资料和学员的跟进工作。 5. 有计划的开展市场宣讲活动,收集学员第一手资料,开发潜在学员入学。 6. 完成领导交办的其他工 ...详情>>
咨询顾问课程顾问工资待遇 | 咨询顾问课程顾问面试经验
职位描述月收入:5000-10000 元。 单休工作内容:对已经成交的顾客定期回访, 介绍活动政策,对复购进行维护。岗位要求:中专及高中以上学历,年龄18-45周岁, 会简单电脑操作。普通话标准,为人踏实有团队合作精神。 福利待遇:五险,餐补,全勤奖,每周现金奖励,休假等 职能类别: 客服专员/助理 其它薪资福利绩效奖金 年终奖金 包吃 包住宿 餐饮补贴 ...详情>>
售后客服工资待遇 | 售后客服面试经验
职位描述1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写2、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;3、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划;4、进行市场调查,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告;*** 职能类别: 文案/策划 其它薪资福利绩效奖金 年终奖金 包吃 包住宿 餐饮补贴 ...详情>>
文案实习生工资待遇 | 文案实习生面试经验
职位描述1、协助店长主持店面的管理工作,协助执行总部下达的各项任务;2、协助店长监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;3、协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;4、协助店长负责店内每日人员分工与调配。任职资格:1、男女不限,23~32岁之间,大专以上学历;有餐饮业工作经验者优先,优秀毕业生可适当放宽条件。2、热爱餐饮行业,认同公司企业文化,个人发展意愿强烈,具有优秀的服 ...详情>>
管理培训生工资待遇 | 管理培训生面试经验