职位描述1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;4、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等其它薪资福利绩效奖金 年终奖 员工培训 弹性工作 节日福利 五险一金 领导易相处 工作内容有趣 优秀人才多 ...详情>>
招聘经理/主管工资待遇 | 招聘经理/主管面试经验
职位描述负责推广销售公司产品,发展新客户,维护客户关系,收集行业动态,接受应届生实习生,享受公司分红,带薪年假,法定假日等福利其它薪资福利绩效奖金 年终奖 项目奖金 弹性工作 五险一金 带薪年假 工作内容有趣 领导易相处 晋升空间大 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述负责为公司产品招到代理,开发新客户,维护客户关系,拓展用户,可以接受应届生,实习生,待遇好福利多,欢迎你加入其它薪资福利绩效奖金 年终奖 弹性工作 节日福利 员工培训 五险一金 带薪年假 领导易相处 工作内容有趣 优秀人才多 ...详情>>
销售经理/主管工资待遇 | 销售经理/主管面试经验