职位描述岗位职责：1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试；2、负责招聘渠道的开发及维护；3、负责公司员工档案的建立与管理，员工各项手续的办理，各项人事报表的制作；4、负责领导交办的其他工作。任职资格：1、大专及以上学历，一年以上人力资源工作经验，人力资源相关专业者优先；2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力；3、工作主动性强，能承受较大工作压力。 ...详情>>
招聘专员/助理工资待遇 | 招聘专员/助理面试经验
职位描述岗位职责：1、收集和分析相关产品的市场信息，了解客户的需求;2、收集客户信息，并对客户信息进行分析，寻找合适的营销对象;3、使用电话联系客户，发掘潜在的客户资源;4、了解客户的具体需求，向客户介绍产品，服务周到尽力促成签单;5、接听客户来电，帮助客户了解公司服务内容，针对客户的需求介绍相关的服务;6、对客户进行回访，保持良好的客户关系;7、完成领导交给的其他任务。任职要求：1、电子商务、市 ...详情>>
电话营销工资待遇 | 电话营销面试经验
职位描述岗位职责：1、热爱装修行业、热爱销售岗位工作、有亲和力、自信且富有激情，具备良好的沟通、学习和分析能力，有积极进取与开拓精神；2、了解和发掘客户的需求及装修意愿,对客户提供专业的咨询,介绍自己公司装修和设计的优点和特色,对接设计师,起到两者间桥梁作用3、通过各大楼盘维护寻找客户资源，收集潜在客户资料、善于联系并维护客户关系；4、能吃苦耐劳,勇于挑战高薪。任职要求：1、市场营销相关专业，男女 ...详情>>
市场营销工资待遇 | 市场营销面试经验