职位描述1.任副校长以上职务，且有满一年及以上者优先 2.有敏锐的市场感知能力及有效的市场开发能力，具备较强的运营管理能力 3.具备完善的团队培训管理思路 4.具备独立的推广宣传思路 5.熟悉培训教育理念（教育相关专业者或有某项特长者优先） ...详情>>
执行校长工资待遇 | 执行校长面试经验
职位描述1、热爱教育行业，具有销售行业相关工作者优先； 有过电销经验者优先； 2、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰； 3、有较强的沟通及商务谈判能力； 4、能够迎接富有挑战性的工作； 5、良好的服务意识，有自信心，并适应在压力下工作； 6、优秀的应届生或有志于在教育行业发展者，可以适当降低要求。 ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
职位描述要求：有2-3年培训机构主管以上经验 岗位要求：1.负责幼少儿英语教学工作 2.责任心强，沟通协调能力强，具有较好的团队合作能力 3.对于所有教师进行监督管理，帮助教师快速提升 4.与其他部门紧密配合，努力完成教学任务指标 5.具有较强的领导力和执行力 6.做好部门内部管理、考核 ...详情>>
教学主管工资待遇 | 教学主管面试经验
职位描述完成日常教学任务，做好授课计划保证良好的教学效果，在职期间要求不断提升自己，热爱少儿英语教育事业 ...详情>>
英语老师工资待遇 | 英语老师面试经验
职位描述完成日常电话销售及宣传工作，具有良好的沟通能力，在职期间不断提升自己销售技巧及技能 ...详情>>
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验
职位描述完成日常销售接待工作，及日常宣传工作，接待好每天进店客户及老客户维护。 ...详情>>
销售顾问工资待遇 | 销售顾问面试经验