职位描述任职资格：年龄：23-35岁学历：大专以上学历，人力资源管理类专业优先。经验要求：1年以上人力资源岗位从业经验。知识要求：熟悉劳动法，了解人力资源各个模块。能力要求：优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析。其它要求：做事严谨、责任心强，具有保密意识。岗位职责：负责人员招聘，根据各招聘岗位要求每天筛选应聘者简历，及时更新招 ...详情>>
人力资源专员工资待遇 | 人力资源专员面试经验
职位描述任职资格年龄：22-45岁性别：男女不限学历：高中及以上工作经验：有销售经验者优先知识要求：具备市场营销相关知识能力要求：语言表达能力好；沟通能力强；(7)其它要求：能承受较大的工作压力；有地区销售网络和销售关系者优先岗位职责：完成公司制定的月度、季度、年度销售任务目标参加公司召开的销售会议或组织的培训。每天拜访5位以上有效客户，并按要求填写工作日志表每周开发4位以上 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
职位描述任职资格年龄：25-40岁性别：男性学历： 大专以上影视相关专业籍贯：不限经验要求：两年以上剪辑工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉画面特性、画面剪辑（镜头语言）、声画剪辑（视听语言）、剪辑节奏、多片种剪辑方法；能力要求：剪辑能力、包装能力、审美能力、沟通能力、缜密的逻辑能力；其它要求：身体健康、工作细致、踏实、创新能力强、吃苦耐劳、较好的自学能力岗位职责：每个项目要进 ...详情>>
后期剪辑工资待遇 | 后期剪辑面试经验
职位描述任职资格年龄：25-40性别：男学历：大专以上相关专业毕业籍贯：不限经验要求：至少从事影视行业2-5年婚姻状况：不限知识要求：熟悉镜头语言、审美、构图，能力要求：熟练操作3种以上摄像设备，熟悉灯光、音响基础知识其它要求：懂影片整体拍摄流程岗位职责：在规定时间内，能够按照剧本、导演思路进行影片的拍摄工作。拍摄完成的素材（卡、磁带）现场进行谨慎保存，便于和后期人员的交接 ...详情>>
摄像/摄影师工资待遇 | 摄像/摄影师面试经验
职位描述任职资格：年龄：28-45岁学历要求：专科以上，财务管理类专业婚姻状况：已婚经验要求：3年以上财务管理经验，其中1年以上行业经验。知识要求：熟悉国家财经法律法规。能力要求：初级以上职称，具有领导能力和组织管理能力，及较强的综合协调能力和分析能力。其它要求：诚实守信，保密意识强。岗位职责：负责组织公司年度预算及控制、执行、考核（预算准确率90%）。负责每月的财务分析，提供财 ...详情>>
财务主管工资待遇 | 财务主管面试经验