职位描述1、公司刊物的攥编；（学员手册、周年刊等） 2、所有对外宣传文稿的美编；（文案美编、活动宣传文稿） 3、宣传标语提炼与创意；（主题、广告语、招生模板等） 4、营销活动、公司大小型活动简报编辑； 5、信息采集；（内外部参访撰稿，例如红人榜） 6、内部发文的撰写； 7、其他各类文字信息编纂； ...详情>>
企宣专员工资待遇 | 企宣专员面试经验
职位描述一、岗位职责 负责学员驾驶技能的培训工作。 二、任职资格 1、高中学历； 2、5年以上驾龄； 3、有教练工作经验优先； 4、有教练员证优先，如无证公司可以组织培训。 三、其他 1.公司设置营销部，主抓招生工作； 2.购买五险，工作满一年后缴纳住房公积金。 ...详情>>
教练员工资待遇 | 教练员面试经验
职位描述一、工作职责 为了保障教学车辆的正常运转，在教务部主任的指导下，组织开展车辆的维护、保养、车辆的年评审，二级维护、保险等业务办理、车辆交通安全事故、车辆调配、车辆档案管理等工作。 二、任职要求 有驾驶证，熟悉车辆维护、保养工作，熟悉车辆年评审、二级维护、保险等业务办理工作，熟悉交通法律法规，熟悉电脑操作，有较强的综合协调能力。 ...详情>>
技术人员工资待遇 | 技术人员面试经验
职位描述一、岗位职责 负责学员科目一理论知识教学、培训工作。 二、任职资格 1、大专学历； 2、5年以上驾龄； 3、有较强的驾驶培训理论功底，能较好的组织科目一理论培训； 4、熟悉电脑操作。 5、有教学培训工作经验优先； ...详情>>
教学主管工资待遇 | 教学主管面试经验
职位描述一、工作职责 制定公司招生部年度、季度、月度招生计划；分解招生计划，落实招生任务、负责计划的实施、明确不同时期的销售重点。策划招生营销活动并监督执行。 二、任职要求 3年以上营销工作经验，有中型以上团队营销管理经验，熟悉驾培行业优先。 ...详情>>
营销经理/副经理工资待遇 | 营销经理/副经理面试经验
职位描述一、岗位职责 负责驾校、考场综合类工作。 二、任职资格 1、大专学历； 2、有行政、人事工作经验优先； 3、驾校、考场工作经验优先。 ...详情>>
文员工资待遇 | 文员面试经验
职位描述一、岗位职责 负责公司作风纪律、违规违纪查；教学质量监管；服务质量抽查；受理学员投诉。 二、任职资格 1.正直；财务、审计类专业；5年以上监察、审计类工作经验，2年以上管理经验。 2.具备一定的团队管理和统筹规划能力；具备一定的调研分析、决策参谋能力；具备一定的制度建设、理解和执行能力；较强的上下内外沟通能力；熟悉监察、审计相关政策、法规。 ...详情>>
监察部经理/主管工资待遇 | 监察部经理/主管面试经验
职位描述一、岗位职责 为了确保公司的作风纪律、服务质量，确保制度得到有效执行，在纪检监察部经理的指导下，具体办理纪检监察业务。 二、任职资格 1.正直；财务、审计类专业。 2.具备一定的制度建设、理解和执行能力；具备一定的上下内外沟通能力；熟悉监察、审计相关政策、法规。 ...详情>>
监察专员工资待遇 | 监察专员面试经验
职位描述岗位职责 协助经理开展人力资源管理工作，主要负责人员招聘、培训工作，同时指导人事专员开展其他板块的人力资源管理工作。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、三至五年人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任 ...详情>>
人力资源主管工资待遇 | 人力资源主管面试经验
职位描述一、岗位职责 专职负责人力资源具体业务，独立开展薪酬、福利、社保、员工关系管理等工作。 二、任职资格 1、管理类专业，大专以上学历； 2、1年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公 ...详情>>
人力资源专员工资待遇 | 人力资源专员面试经验
职位描述一、岗位职责 负责公司的行政管理、后勤管理、内外部协调、党务管理、法务管理等工作。 二、任职资格 1、大专以上学历； 2、五年以上行政工作经验，3年以上中层管理经验； 3、行政办公、公文写作能力强； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 ...详情>>
行政经理/副经理工资待遇 | 行政经理/副经理面试经验
职位描述熟悉电脑操作，对驾驶证的制证，审证、考试学员预约工作等 ...详情>>
考场业务专员工资待遇 | 考场业务专员面试经验
职位描述有驾驶证，对网络熟悉，弱电熟悉，精通软硬件及电脑操作 ...详情>>
职位描述岗位职责： 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、协助财务部经理完成预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 5、准备、分析、核对税务相关问题； 6、审计合同、制作帐目表格。 任职资格： 1、40岁以 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验