职位描述岗位职责：1.协助总监进行部门制度建设、工作计划和费用预算的编制，并组织实施；2.协助总监拟定组织架构改进方案；3.协助总监制定员工的绩效考核管理办法，并组织实施；4.协助总监进行公司的人事管理工作；5.协助总监组织公司企业文化建设，并贯彻落实；6.总监安排的其他工作等。任职要求：1. 大学本科及以上学历，英文熟练；2. 3年以上人力资源工作经验，大型外资企业优先；3. 熟悉人力资源管理知 ...详情>>
人事总监助理工资待遇 | 人事总监助理面试经验
职位描述岗位职责：1、全面负责公司人力资源工作，保证满足公司发展的人才需要；统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案；2、根据公司业务战略规划，建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，建立和谐高效劳动关系， ...详情>>
深圳区人事总监工资待遇 | 深圳区人事总监面试经验
职位描述岗位职责：1.负责编制公司年度招聘计划及预算，统筹各版块条线的招聘资源2.对高端人才资源搜集和跟进，进行甄选与面试，达成招聘任务的完成3.负责设计选择甄选方法和人才测评工具4.负责管理开拓招聘渠道，策划招聘活动，维护企业形象，传播雇主品牌5.负责建立公司人才库，搜集行业优秀人才信息，建立外部人才储备机制6.分析招聘数据，调查市场人才供需情况，建立与完善招聘流程和招聘制度7.及时记录与传递招 ...详情>>
高级招聘经理工资待遇 | 高级招聘经理面试经验
人事总监工资待遇 | 人事总监面试经验