职位描述岗位职责: 1、能根据家长的需求及会员年龄特点、实际发展水平的综合情况合理配置符合宝宝发展的课程。 2、通过教师反馈和实际观察,及时增补和调整课程套餐,以满足会员学习需求,科学促进宝宝发展。 3及时、有效的与家长和教师沟通,反馈家长意见,结合会员实际情况调整和完善各项课程设备和内容。 4、加强新会员沟通的实效性,保障生源的稳定性,促进生源有效增长。 5、参与教师备课,宝宝成长档案管 ...详情>>
市场推广工资待遇 | 市场推广面试经验
职位描述岗位职责: 在总校校长领导下,主持制订、完善、优化市场开发规章制度、业务流程,并组织实施;指导本部门人员进行市场开发工作。 职责与工作任务: 职责一:制度建设、政策跟踪及计划落实 1.主持制订、完善、优化学校市场开发方面的规章制度、业务流程,并组织本部门业务人员学习、贯彻实施; 2.收集和掌握政府有关部门颁布的规划、政策、制度、法规等重要文件;密切关注相关网站发布的通知、信息、公告等,及时 ...详情>>
市场经理工资待遇 | 市场经理面试经验
职位描述岗位职责 1、能根据家长的需求及会员年龄特点、实际发展水平的综合情况合理配置符合宝宝发展的课程。 2、通过教师反馈和实际观察,及时增补和调整课程套餐,以满足会员学习需求,科学促进宝宝发展。 3及时、有效的与家长和教师沟通,反馈家长意见,结合会员实际情况调整和完 善各项课程设备和内容。 4、加强新会员沟通的实效性,保障生源的稳定性,促进生源有效增长。 5、参与教师备课,宝宝成长档案管理,家长 ...详情>>
前台工资待遇 | 前台面试经验