职位描述负责公司行政管理、人事管理、5S管理、企业文化建设、公共关系维护、后勤保障、安全综治管理、党工团及廉洁建设。 ...详情>>
行政经理/主管工资待遇 | 行政经理/主管面试经验
职位描述岗位职责: 1、结合一线部门的实际工作情况,做好收费结算工作; 2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、制作、打印、核对收银相关凭证; 4、汇总收据、发票,编制相关报表; 5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计; 6、妥善保管收银设备。 任职要求: 1、中专专以上学历,会计或财务专业优先; 2、有会计证、有收银出纳工作经验者优先; 3、熟练操作计算机,工作严谨; 4、具 ...详情>>
收银员工资待遇 | 收银员面试经验
职位描述岗位职责: 1、向客户讲解试乘试驾线路、体验项目以及安全规定 2、向客户介绍车辆基本操作和功能使用 3、为客户提供试乘试驾服务和产品性能讲解 4、负责管理试驾车辆,进行定期检查、日常维护,并做相关记录。 任职资格: 1、高中或中专及以上学历,必须有驾驶证并驾驶熟练。 2、形象好,气质佳;主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售。 3、有销售相关工作经验1年以上。 ...详情>>
试驾专员工资待遇 | 试驾专员面试经验
职位描述岗位职责: 1、负责快速准确的结算、快速准确的收款并、发票的开具及复核工作、并且报送相关日报表。 2、负责填写银行结算票据的工作,办理各种银行及现金收付业务,原始单据在财务内部的传递,确保资金的安全,遵守资金管理制度。 3、按公司制度规定负责日常费用报销及核销。 4、及时登记日记帐,保证帐款相符,帐帐相符,月末编制银行余额调节表。5、负责收集整理的单据报表检查核对,保证业务真实、数字准确、 ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述一,岗位职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中 ...详情>>
销售顾问工资待遇 | 销售顾问面试经验
职位描述岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;任职资格1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任 ...详情>>
职位描述岗位职责 1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 2、负责各类会务的安排工作; 3、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 4、公司证件的办理; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、具有良好的职业操守,具上进心,能承受工作压力。 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟 ...详情>>
行政专员工资待遇 | 行政专员面试经验
职位描述根据企业年度经营目标,编制年度、季度、月度销售计划;对销售顾问工作流程的规范、检核、监督、指导;负责定期或不定期对部门员工进行销售技能及产品知识培训,提高员工工作效率;4. 组织开展本企业产品、竞争对手产品在市场上的销售情况调查等。任职要求:大学专科及以上,市场营销、管理类相关专业毕业,掌握相关产品知识;两年以上销售工作经验,一年年以上本职位工作经验;具备良好的业务拓展及管理能力;优秀的人 ...详情>>
营销主管工资待遇 | 营销主管面试经验
职位描述岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述岗位职责: 1、负责公司网络系统的建设、维护和管理,负责维护网络安全及信息安全; 2、对办公自动化系统内的信息进行管理,OA、ERP系统规划实施,软件的维护修改; 3、负责公司购入软件系统实施,与系统管理,权限分配; 4、硬件系统的安装调试与维护; 5、信息化管理制度修订、完善、业务规范化检查; 6、负责公司办公设备及ERP系统的维护; 任职资格: 1、专科以上学历,计算机相关专业毕业; ...详情>>
系统维护员工资待遇 | 系统维护员面试经验
职位描述1、熟悉市场活动策划及媒体推广,最好有汽车4S店市场专员岗位工作经验优先; 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件; 3、有较好的市场洞察和分析能力,较强的人际沟通能力和文字表达能力; 4、有良好的执行力和工作责任心,团队配合意识强。 ...详情>>
市场经理/总监工资待遇 | 市场经理/总监面试经验
职位描述岗位职责: 1、负责客户回访工作,并记录回访结果; 2、负责对用户反馈信息的处理结果向客户反馈; 3、负责公司的销售满意度调查的实施及总结; 4、负责配合公司市场活动的信息传递、客户邀请等工作; 任职要求: 1、形象好,气质佳; 2、具备良好的统计分析能力、电脑操作能力,能够熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件; 3、普通话标准、声音甜美; 4、具备良好的语言表达能力与沟通能 ...详情>>
客户专员工资待遇 | 客户专员面试经验
职位描述岗位职责: 1、在市场部经理的指导下,进行店面设计和布置; 2、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督; 3、每周进行相应的活动策划和执行; 4、协助市场经理工作。 任职资格: 1、年龄在20-35岁,男女不限; 2、市场营销、广告策划、平面设计毕业生优先考虑; 3、熟练使用PS,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,服从领导安 ...详情>>
活动策划专员工资待遇 | 活动策划专员面试经验
职位描述制定年度目标、年度预算并制定实施方案;业务开拓、客户开发及关系维系;负责部门组织管理;CSI管理;公共关系管理(技监、行管、环保、交警、保险、配件供应商等);业务管理;车间安全生产管理。 ...详情>>
售后经理工资待遇 | 售后经理面试经验
职位描述1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。 2、发展与构建客户网络,与客户密切沟通。 3、及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动。 4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整。 5、协助市场拓展主管、总监(经理)制订计划及开始拓展活动。 6、收集客户意见及信息,并采取相应的措施。 7、收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。 8、负责其他有关事务,并执行 ...详情>>
市场拓展工资待遇 | 市场拓展面试经验
职位描述1.在经理的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境; 2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作; 3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 4.全面负责公司守卫管理工作,包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫 ...详情>>
行政专员/助理工资待遇 | 行政专员/助理面试经验
职位描述1、负责进店事故车辆的进店接待工作,和保险公司对接车辆的定损事项。 2、负责事故车辆报价后的核对、损失确定及修理项目的整理。 3、负责事故车辆维修完毕后将相关单据材料递交到保险公司进行赔付。 4、负责事故车辆理赔资料递交后款项的跟进及处理。 ...详情>>
事故专员工资待遇 | 事故专员面试经验
职位描述1、负责对入库车辆进行合理派工调度,保证交车时间; 2、负责对维修技师进行生产监督与指导,全程监控车辆的维修进程; 3、负责车间管理制度的制定与落实; 4、负责组织对入库车辆的疑难杂症的会诊工作; 5、对入库车辆的维修质量的总体保证; 6、负责车间维修工具、设备的维护和保养工作的实施; 7、负责规划维修技师的技术培训; 8、负责指导保修鉴定员进行保修鉴定工作; 9、负责指导保险理赔员进行事 ...详情>>
车间主管工资待遇 | 车间主管面试经验
职位描述1、开展文件、资料宣传、咨询活动,做好文件、资料开放; 2、 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记; 3、做好公司宣传专栏的组稿; 4、 完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报 ; 5、完成日常的正常管辖范围内的工作 ; 6、 工作资料的保存、分类、归档、保管 7、Excel/wrod/熟练,会使用photoshop图软件者优先录用! ...详情>>
文员工资待遇 | 文员面试经验
职位描述岗位职责: 1、掌握六方位绕车讲解和对所售车型的竞品比较的专业知识; 2、自觉学习竞争车型,不断提高业务能力; 3、提供优质的客户服务,仔细聆听客户的询问和要求,主动提问弄清楚需求,化解客户的担忧; 4、对客户进行追踪服务,以保证客户长期满意; 5、在必要的情况下帮助其他销售顾问; 6、参加各项内训师及公司安排的培训及会议,随时了解最新的销售动向。 7、协调好其他岗位的工作关系,做到及时沟 ...详情>>