职位描述岗位职责:负责产品、陈列培训工作的推动工作;充分理解公司产品线规划,了解品牌市场的策略及计划,充分了解公司渠道情况;支持、指导门店专员,共同提升零售卖场形象,第一时间反馈门店需求;推动执行对零售终端的各类培训工作;担当产品与陈列知识推广讲师;每天做工作小结,能够独立完成每周所订工作计划。任职要求:有二年以上相关经验,对服饰零售行业有深刻理解,关注流行时尚,熟练掌握色系、款式搭 ...详情>>
门店陈列及培训主管(销售部)工资待遇 | 门店陈列及培训主管(销售部)面试经验
职位描述岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体 ...详情>>
店员/营业员工资待遇 | 店员/营业员面试经验
职位描述岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-25岁,身 ...详情>>
营业员工资待遇 | 营业员面试经验
职位描述岗位职责:1.服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度2.负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态3.对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料4.按照采购入库通知单的数量进行收料5.每周小盘点,每月大盘点工作时间:上班时间:am9:00-pm18:00,中午休息一个小时,每周5天半试用期3200/月,试用期三个月,男性优先其它薪资福利 ...详情>>
仓管管理员工资待遇 | 仓管管理员面试经验