职位描述岗位职责：1、公司提供充沛的意向客源，通过电话邀约客户到访公司参观，协助洽谈并签单；2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情，抗压能力强；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；工作时间：上午8点半——下午5点半，转正后缴纳五险一金其它薪资福利五险一金 ...详情>>
高薪诚招电话销售+包住宿工资待遇 | 高薪诚招电话销售+包住宿面试经验
职位描述平面设计师工作职责：岗位职责1、 协助项目进行产品界面设计；2、 对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；3、 协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等；4、 协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。5、 负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等；6、 其他相关美术设计方面的工作。任职资格1、 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上 ...详情>>
高薪聘请设计一名工资待遇 | 高薪聘请设计一名面试经验
职位描述岗位职责：1、具备丰富的餐饮实战经营经验；2、熟悉连锁餐饮运营模式，掌握前厅、后厨、行政、后勤部门营运督导标准；3、下店检查问题、分析问题、解决问题，督导各店执行公司管理标准；4、协助新店前期筹备、策划、培训及开业各项工作督导；任职条件：1、 适应出差；2、 对前厅营业流程、标准和厨房管理规范熟知；3、 具有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力；4、 具有较强的分析问题、解决问题的能力，及 ...详情>>
督导运营专员工资待遇 | 督导运营专员面试经验
职位描述岗位职责：1、人力资源规划（协助部门经理考察各部门的人员配置情况和公司实际的工作需要作出年、季、月的人力资源规划）2、招聘（编制招聘方案、发布招聘信息、搜集简历、筛选简历、通知面试、初试记录、复试入职通知、办理入职手续、资料验证、信息核实、资料管理）3、绩效管理（在各部门配合下，建立和完善绩效管理体系：根据公司的实际情况，及时修改、完善或重新建立绩效考核制度，督促各部门按时完成各部门内部的 ...详情>>
高薪诚聘人力资源工资待遇 | 高薪诚聘人力资源面试经验
高薪诚聘人事工资待遇 | 高薪诚聘人事面试经验
职位描述岗位职责：1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；3、协助财会文件的准备、归档和保管；4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；5、负责与银行、税务等部门的对外联络；6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；2、具有扎实的会计基 ...详情>>
高薪聘请财务工资待遇 | 高薪聘请财务面试经验