职位描述岗位职责:1.在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。2. 参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。3. 依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。4.依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权 ...详情>>
人力资源主管工资待遇 | 人力资源主管面试经验
职位描述岗位职责:1、积极研究线上渠道、电子平台销售、传播、招商方向和动作,做好公司线上平台的布局与规划;2、根据年度、季度和月度的销售计划制定相对应的营销方案及推广方案并落实执行;3、负责网店改版、上架、下架、销售、售后工作及优化、排名等工作;4、负责公司官网、微信公众号的维护与优化;5、负责制定、完善、执行客户关系管理及相关服务工作;6、持续创新电子平台传播方式,不断提高电子平台传播效果。7、 ...详情>>
电商部文案工资待遇 | 电商部文案面试经验
职位描述岗位职责:根据部门需要进行平面设计,美术、美工类任职要求:大专及以上学历,20-35周岁,男女不限,需具有平面设计专业知识。做过专业设计工作者优先其它薪资福利餐饮补贴 交通补贴 商业保险 节日福利 ...详情>>
电商部美工工资待遇 | 电商部美工面试经验
职位描述岗位职责:根据企业电商要求在线上回答客户所提出的问题,解答公司政策,维护客户关系任职要求:学历不限,20-35周岁,男女不限,普通话标准反映能力快速良好的沟通能力有客服工作经验者优先其它薪资福利餐饮补贴 交通补贴 商业保险 节日福利 ...详情>>
电商部客服工资待遇 | 电商部客服面试经验
职位描述岗位职责:1、收集和分析所属区域销售信息、市场信息、市场机会,2、根据公司销售政策积极落实销售工作,严格执行销售政策;3、传播正能量,积极开展工作,发挥表率作用;4、按时按量完成客户开发、维护工作,整理客户信息,持续掌握客户动态;任职要求:学历不限,18-60周岁,男女不限,有无经验均可做过产品团购,有酒水团购经验且本身圈层资源丰富者优先其它薪资福利餐饮补贴 交通补贴 商业保险 节日福利 ...详情>>
团购业务员工资待遇 | 团购业务员面试经验
职位描述岗位职责:主要是扎根市场直接对接终端促销活动,销售产品任职要求:学历不限,18-30周岁,男女不限,有无经验均可,有过产品促销员经验,18-30周岁女性优先其它薪资福利餐饮补贴 交通补贴 商业保险 节日福利 ...详情>>
促销员工资待遇 | 促销员面试经验