职位描述岗位要求:1、至少一年以上高星级酒店客房部领班以上级别管理工作经验,熟悉酒店各个部门的工作性质和工作职责尤其客房部的工作特点与工作流程; 2、身体健康、精力充沛、能吃苦耐劳、诚实肯干; 3、具有很强的组织协调能力、执行力;具备较高的服务意识和爱岗敬业精神; 4、性格开朗、形象气质佳、善于沟通、语言表达能力强; 月薪:3000~5000元/月 ...详情>>
客房部主管工资待遇 | 客房部主管面试经验
职位描述岗位要求:1、至少一年以上高星级酒店客房部领班以上级别管理工作经验,熟悉酒店各个部门的工作性质和工作职责尤其客房部的工作特点与工作流程; 2、身体健康、精力充沛、能吃苦耐劳、诚实肯干; 3、具有很强的组织协调能力、执行力;具备较高的服务意识和爱岗敬业精神; 4、性格开朗、形象气质佳、善于沟通、语言表达能力强; 月薪:2500~5000元/月 ...详情>>
客房部领班工资待遇 | 客房部领班面试经验
职位描述任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 ...详情>>
服务员工资待遇 | 服务员面试经验