职位描述职位描述薪水待遇：试用期：1800+高提成（每单最少提成300-1000元），转正：2000+高提成+年底奖金+ 每三个月和半年公司考核有晋升和加薪福利，以及工作满一年员工公司上保险五险和加薪岗位职责：根据公司提供的资料和个人整理的资料，联系国内合作伙伴和咨询人员。一、任职资格： 1、大专以上学历，简单英语2、具备良好的语言表达及沟通能力，具备团队合作精神；3、对从事国际劳务咨询工作有着浓 ...详情>>
电话销售/话务员工资待遇 | 电话销售/话务员面试经验
职位描述岗位职责：岗位职责：1、回答客户关于对应国家留学的相关问题；2、收集客户相关信息：联系方式、学术背景、家庭背景、签证历史、英语水平、留学意向等；3、定期回访未签约客户，维护良好的客户关系。4、根据客户情况，制定合理的留学方案，指导和协助客户准备相关材料；5、客户获签后，安排接机住宿，行前指导，预定机票等工作；6、与离境客户保持联系，帮助办理家人探亲或陪读签证等，办理离境客户转学，续签，移民 ...详情>>
留学顾问工资待遇 | 留学顾问面试经验
职位描述职位描述：1、日常教学教务管理；2、学员、师资关系维护及信息反馈；3、提高学员满意度，促进转化率；4、研学及移动课堂游学项目的策划、宣传推广、组织联络、活动报道等 具体要求：1、本科及以上学历；2、思路开阔，文字功底扎实，有较强的文字表达能力和分析观察能力；3、富有亲和力，有良好的沟通和表达能力；4、做事认真负责，善于学习，能够迅速掌握行业背景知识；5、熟练使用各种常用办公软件，有教学管理 ...详情>>
教务管理主任工资待遇 | 教务管理主任面试经验
职位描述职位要求：1、认同金石劳务企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；2、男女不限，35岁以下，能接受出差。3、专科及以上学历，专业不限；4、一年以上相关行业工作经验；应届生市场营销、管理类或者广告等相关营销专业优先；5、具备营销类岗位经验，有优秀的市场及销售类工作经验优先；6、性格开朗，具备抗压能力；有良好的组织协调能力和人际沟通能力；职位发展及待遇：1.保底薪资+丰厚绩效奖金+通讯补助+午餐 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述岗位职责：能够独立开展项目计划及实施，并为团队提供可行性实施方案。 任职资格：有过国内升学考试教育培训，国际留学移民等行业经验，拓展市场及渠道合作能力者优先考虑录取；能够适应短期出差；具备事业心，良好的语言表达能力，具备一定的额演讲能力，会组织培训。在团队发展中具备应有的凝聚力。具有良好的价值观，为人积极向上！工作时间：周一至周五早8点-晚5点其它薪资福利绩效奖金 交通补贴 带薪年假 带薪 ...详情>>
招商经理工资待遇 | 招商经理面试经验
职位描述薪水待遇：试用期：1800+100满勤+高提成（每单最少提成1000元），转正：2000+100满勤+勤工奖200+高提成+年底奖金 每三个月和半年公司考核有晋升和加薪福利，以及工作满一年员工公司上保险五险和加薪岗位职责：根据公司提供的资料和个人整理的资料，联系国内合作伙伴和咨询人员。1、任职资格： 1、大专以上学历，简单英语2、具备良好的语言表达及沟通能力，具备团队合作精神；3、对从事国 ...详情>>
行政专员/文员工资待遇 | 行政专员/文员面试经验
职位描述岗位职责：1、根据市场部月度招生计划，制定市场推广计划，创造咨询量；2、制定及执行市场计划，负责组织市场地面推广活动，包括场地、人员等各方面关系协调和安排；3、负责完成市场推广活动及外联工作。4、招生百分之百提点返利，欢迎招生大咖加入。职位要求：1、认同金石企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；2、专科及以上学历，专业不限；3、一年以上相关工作经验；应届生市场营销、管理类或者广告等相关营销 ...详情>>
招生老师（月薪过万）工资待遇 | 招生老师（月薪过万）面试经验
职位描述职位描述：1、日常教学教务管理；2、学员、师资关系维护及信息反馈；3、提高学员满意度，促进转化率；4、研学及移动课堂游学项目的策划、宣传推广、组织联络、活动报道等具体要求：1、本科及以上学历；2、思路开阔，文字功底扎实，有较强的文字表达能力和分析观察能力；3、富有亲和力，有良好的沟通和表达能力；4、做事认真负责，善于学习，能够迅速掌握行业背景知识；5、熟练使用各种常用办公软件，有教学管理、 ...详情>>
教务管理工资待遇 | 教务管理面试经验
职位描述岗位职责：1、严格执行学校所下达的招生任务，反馈招生工作情况并提出建议2、分解月度招生目标，并跟踪目标完成情况，做好总结工作3、做好咨询名单的跟进，做好学生的全方位服务工作4、不断优化招生话术和招生流程，提升招生 成交率5、积极参加学校、部门的培训活动，认真执行学校、市场主管规定和实施细则，努力提高业务水平，建议有效的招生政策；6、参加学校日常宣传、活动宣传等任职要求：1、大专及大专以上学 ...详情>>
招生主管工资待遇 | 招生主管面试经验
职位描述岗位职责：1、根据学校办学的发展状况和培养目标，提出合理化建议。制订年度工作计划和学校发展规划，并负责检查和实施；2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策；3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、搞好学校的对外关系，做好协调工作。任职要求：1、大专及以上学历；2 ...详情>>
专业顾问工资待遇 | 专业顾问面试经验
职位描述岗位要求： 1. 2年以上市场推广经验；了解教育行业特点，熟悉行业市场动态，对招生工作充满极高的热情。 2. 善于沟通，具有较强推广展示技能。工作内容：1. 主动与渠道建立联系并选择适合的渠道对公司的品牌及招生进行推广及宣传。2.负责区域市场宣传和协助咨询接待工作；3. 分析相关市场数据，及时反馈市场动态，调整咨询流程。工作晋升： 渠道招生老师--储备招生主管--招生主管-- 渠道经理-- ...详情>>
艺考生渠道招生主任工资待遇 | 艺考生渠道招生主任面试经验
职位描述1、负责公司留学业务在责任区域高校的品牌和活动推广；2、与学校有业务关联岗位的教职员工、学生社团组织、有影响力的关键学生，建立业务关系，组织洽谈、通过谈判的手段，争取资源，如：落实学校的活动场地、宣传支持等；3、落实资源后，多种方式组织活动： 通过组织针对学生的活动，如营销大赛、广告创意大赛等，扩大品牌影响力，培训及组织学生销售团队达成销售目标 解答师生留学问题，跟进潜在意向学生。4、招募 ...详情>>
渠道经理工资待遇 | 渠道经理面试经验
职位描述岗位职责：职责一：后勤管理制度建设1、负责制定学校后勤相关管理制度。2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。3、根据学校发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。职责二：食堂、宿舍管理1、负责学校食堂、宿舍的日常管理，确保学生住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。2、及时妥善处理教师及学生对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，提高食堂伙食质量，强化伙食 ...详情>>
后勤主管工资待遇 | 后勤主管面试经验
职位描述岗位职责：（1）协助学生处主管进行学生日常综合管理、调查及反馈，并提出改进意见；（2）对学生进行日常管理、及时了解学生的学习情况；（3）收集整理学员或家长的反馈信息，以提升对学员的服务水平；（4）完成领导安排的其他工作。任职要求：（1）大专以上学历，20-38岁，男女均可，师范类毕业生以及有教育培训行业工作经验者优先考虑；（2）有班主任工作经验者优先；（3）热爱教育事业、具有良好的个人修养 ...详情>>
诚聘优秀学管师/班主任（免费住宿）工资待遇 | 诚聘优秀学管师/班主任（免费住宿）面试经验
职位描述岗位职责:1. 负责学生的日常生活管理。2. 对学生进行入校后的房间分配以及住宿区域的管理。3. 对学生的日常外出进行严格管理并做好相应记录。4. 配合班主任负责学员的学习及生活的安全。5. 保障学生在宿舍区域的安全。6.晚上定时查寝并发送查寝报告给学生处主管。7.热情引导学生做好寝室卫生，培养学生生活自理能力，关心学生身体状况，有异常情况及时联系陪同就医，确保学生身体健康8、根据学校制定 ...详情>>
宿舍管理人员/生活老师工资待遇 | 宿舍管理人员/生活老师面试经验
职位描述岗位职责：1， 负责建立区域内同品牌良性竞争环境；2， 负责组织开展区域研讨会、市场联合等活动提升品牌知名度和市场认知度；3， 负责中心招生、市场业务、人员培训等市场业务的咨询及服务工作；4， 负责提炼和总结中心市场业务开展的方式、方法。任职资格：1， 本科及以上学历；2， 3年以上教育相关行业岗位经验；3， 较强的沟通和组织协调能力；4， 根据市场特点及需求，具备独立解决问题的能力；5， ...详情>>
招生市场运营总监工资待遇 | 招生市场运营总监面试经验
职位描述职位描述1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。7.敢于挑战高薪。8.具有一定网络营销能力，热爱网络营销推广工作。9.大专及以上学 ...详情>>
网络维护/网络推广工资待遇 | 网络维护/网络推广面试经验
职位描述岗位职责：1.主要负责学生的日常管理工作；辅助任教老师进行教学服务工作，提高教学满意度。2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；3.协助学生处主任进行日常综合管理，促进家长与教师的沟通，保持三方互动；4.完成领导安排的其他工作任职要求：1、大专及以上学历，教育相关专业优先；2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；3、相貌端 ...详情>>
学管师/班主任老师/学习规划师工资待遇 | 学管师/班主任老师/学习规划师面试经验
职位描述岗位职责：1、学校项目内的文职类工作；2、负责相关数据统计整理归档工作；3、负责办公区域环境的维护；4、完成校领导交办的其它工作。任职要求：1 、本科及以上学历；2、年龄：23-35岁；3、服务意识强，责任心强，勤奋主动，执行力强；4、有良好的心态，有团队合作精神，有较好的沟通表达能力；5、熟练使用办公软件，工作有条理、认真、细致，办事严谨；6、有相关工作经验者优先录用。福利待遇：五险一金 ...详情>>
行政文员工资待遇 | 行政文员面试经验