职位描述岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、 ...详情>>
营销经理工资待遇 | 营销经理面试经验
职位描述1.有民宿客栈或主题酒店或精品酒店的高管经验2.全面负责景区客栈群或精品主题酒店筹建及其经营管理。3. 建立、健全景区民宿或主题酒店的组织管理系统。4.负责实现景区民宿的营业收入指标和利润指标。5. 督促景区民宿或主题酒店维修保养工作及其安全管理工作。6.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。7.负责民宿的品牌建设和竞争力打造。其它薪资福利弹性工作 员工培训 优秀人才多 晋升 ...详情>>
客房部经理工资待遇 | 客房部经理面试经验
职位描述岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况2、了解VR体验馆的日常工作，能够为顾客提供规范化，标准化服务，指导客户体验店内设备3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能4、卫生清理及设备的养护任职资格：1、 年龄18-35岁，身体健康，男女不限，形象气质佳2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心其它薪资福利弹性工作 员工培训 优秀人 ...详情>>
VR场馆管理员工资待遇 | VR场馆管理员面试经验
职位描述岗位职责：1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。任职资格：1、五年以上本岗工作经验2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行 ...详情>>
运营总监工资待遇 | 运营总监面试经验
职位描述岗位职责：服务任职要求：身体健康、品貌端正、诚实肯干；普通话流利，善于沟通，具有亲和力；吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理；有相关工作经验者优先录用。其它薪资福利弹性工作 员工培训 优秀人才多 晋升空间大 领导易相处 帅哥美女多 ...详情>>
服务员工资待遇 | 服务员面试经验
职位描述岗位职责：收银任职要求：为人诚实，责任心强，熟练使用办公软件及收银相关设备；具有较强的学习和沟通能力；并使用收银机辅助工作。其它薪资福利弹性工作 员工培训 优秀人才多 晋升空间大 领导易相处 帅哥美女多 ...详情>>
收银员工资待遇 | 收银员面试经验
职位描述岗位职责：传菜任职要求： 负责菜品的传送工作，厨房出菜时，及时传递餐厅用餐宾客的各种要求、并负责落实。其它薪资福利弹性工作 员工培训 优秀人才多 晋升空间大 领导易相处 帅哥美女多 ...详情>>
传菜员工资待遇 | 传菜员面试经验