职位描述岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、18-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具 ...详情>>
企业顾问工资待遇 | 企业顾问面试经验
职位描述岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过网络、电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、18-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具 ...详情>>
人才顾问双休工资待遇 | 人才顾问双休面试经验
职位描述岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、18-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好 ...详情>>
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验
人才顾问工资待遇 | 人才顾问面试经验
职位描述任职要求：1.18-32岁具有较强的沟通能力及交际技巧，热爱销售工作，熟悉销售工作流程，具有亲和力；2.中专及以上学历，有一年以上的销售经验者优先。可接受应届毕业生。3.出色的表达能力、电话沟通能力和客户服务技巧。4.思维清晰、活跃，工作细心负责；5.吃苦耐劳，敢于迎接挑战， 能够承受压力，有承受挫折的能力和韧性6.有团队协作精神，善于挑战；薪酬福利：1、底薪：试用期无责任底薪2200元（ ...详情>>
职位描述联系建筑企业，收集信息及资料，签订合同等。任职要求：1.18-32岁具有较强的沟通能力及交际技巧，热爱销售工作，熟悉销售工作流程，具有亲和力；2.中专及以上学历，有一年以上的销售经验者优先。可接受应届毕业生。3.出色的表达能力、电话沟通能力和客户服务技巧。4.思维清晰、活跃，工作细心负责；5.吃苦耐劳，敢于迎接挑战， 能够承受压力，有承受挫折的能力和韧性6.有团队协作精神，善于挑战；薪酬福 ...详情>>
大客户销售工资待遇 | 大客户销售面试经验