[英语要求:不限][职称要求:不限]职位职能职责描述： 1、组织团队开展项目营销拓展、营销渠道建设； 2、组织团队开展项目尽职调查、项目方案设计和谈判； 3、组织团队按照评审意见落实签约条件、签订合同、落实放款； 4、组织开展租赁业务租后管理的各项工作。 任职要求： 1、基本要求：30-35岁，无违规违纪等不良记录，身体健康。 2、学历及专业：全日制大学本科及以上学历，专业不限。 3、从业经验：有 ...详情>>
业务团队负责人工资待遇 | 业务团队负责人面试经验
[英语要求:不限][职称要求:不限]职位职能汇报对象： 业务部门负责人 高级项目经理/项目经理 （重庆地区） 职责描述： 1、对接重庆发展 战略， 以市场为导向 ，服务实体经济，为 全市 “ 8+3 ” 行动 计划提供金融服务 ； 2、 开展营销渠道建设、项目营销拓展； 3、 开展项目尽职调查、项目方案设计和谈判； 4、 按照评审意见落实签约条件、签订合同、落实放款； 5、 开展租赁业务租后管理的 ...详情>>
高级项目经理/项目经理工资待遇 | 高级项目经理/项目经理面试经验
[英语要求:不限][职称要求:不限]职位职能开始之前，自我介绍是必要的： 重庆�d渝金融租赁股份有限公司（以下简称 “ 公司 ” ）是经中国银行业监督管理主管部门批准设立的全国性非银行金融机构，注册资本（实收资本） 30 亿元人民币，注册地重庆，由重庆银行（ 1963.HK ）作为主发起人设立并持股 51% ，其他股东还包括启迪控股等国内知名企业。公司于 2017 年 3 月 31 日正式开 ...详情>>
实习生工资待遇 | 实习生面试经验
[英语要求:不限][职称要求:不限]职位职能职责描述： 1、对接重庆发展战略，以市场为导向，服务实体经济，为全市“8+3”行动计划提供金融服务； 2、组织开展营销渠道建设、项目营销拓展； 3、组织团队开展项目尽职调查、项目方案设计和谈判； 4、组织团队按照评审意见落实签约条件、签订合同、落实放款； 5、组织开展租赁业务租后管理的各项工作。 任职要求： 1、基本要求：29岁-39岁，无违规违纪等不良 ...详情>>
业务部门负责人工资待遇 | 业务部门负责人面试经验
[英语要求:不限][职称要求:不限]职位职能职责描述： 1、参与需求分析、系统架构设计与建模，协助进行系统开发。 2、参与组织进行项目培训和投产部署。 3、负责系统日常维护：系统上线运行；管理信息系统、数据库、服务器的日常维护；开展系统应用的日常培训。 4、进行网络设备维护：设备采购选型与维护，机房日常管理与网络维护。 5、开展硬件设备的安装、调试、日常维护和故障处理工作。 6、开展网络设备安装调 ...详情>>
信息科技岗工资待遇 | 信息科技岗面试经验
[英语要求:不限][职称要求:不限]职位职能职责描述：开展租赁业务特别是产业类租赁业务的项目审查、审批工作，对产业类项目的行业及风险控制工作进行研究，并建设相关制度、机制。 任职要求： 1、基本要求：30-40岁，无违规违纪等不良记录，身体健康。 2、学历及专业：全日制大学本科及以上学历，金融、经济、会计、法律类专业优先。 3、从业经验：有5年以上全国性银行业金融机构产业类企业信贷评审及业务拓展工 ...详情>>
高级评审岗工资待遇 | 高级评审岗面试经验
[英语要求:不限][职称要求:不限]职位职能主要职责： 1、营销目标客户，完成业务拓展计划； 2、收集分析行业、市场、客户信息，进行客户洽谈，撰写尽职调查报告； 3、开展项目方案的设计实施、业务投放、风险管理等工作； 4、编制统计分析报表,负责内外业务数据资料的收集、分析、报送等工作； 5、开展客户服务与客户关系管理。 应聘条件： 1、基本要求：25-35岁，无不良记录，身体健康。 2、学历及专业 ...详情>>
高级项目经理岗/项目经理岗工资待遇 | 高级项目经理岗/项目经理岗面试经验